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Goldnetz: Jobcoach, ohne Frist

Goldnetz gGmbH sucht zum 1. Juli 2014 oder später eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in im Bereich Jobcoaching / Arbeitsvermittlung (40 Std./Woche) für das Modellprojekt „Berliner Jobcoaching bei Unternehmen“.

Das Modellprojekt „Berliner JobCoaching bei Unternehmen“ hat zum Ziel, die Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen neu eingestellter, zuvor erwerbslos gemeldeter Personen in Unternehmen auf dem ersten Arbeitsmarkt zur nachhaltigen Integration in Erwerbstätigkeit zu fördern. Hierbei werden sowohl die neuen Mitarbeiter/innen als auch die Unternehmen mit differenzierten passgenauen Angeboten (u.a. Coaching, Eingliederungszuschuss, Anpassungsqualifizierung) unterstützt und begleitet.

 

Der Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten

Akquisition von Unternehmen und Coachees für den Coachingprozess

Beratung und Informationsbereitstellung für Unternehmen (Arbeitgeber)

  1. Informationsmanagement für das Jobcoaching in Unternehmen, Beratung zum Coaching sowie zu arbeitsmarktpolitischen Integrationsinstrumenten, finanzieller Unterstützungsleistung und Anpassungsqualifizierungen

Beratung der Coachees

  1. Erstellen der individuellen Entwicklungspläne / Durchführung des Coachings
  2. Führen und Controlling der Zielvereinbarungsgesprächen mit den Coachees / Stabilisieren von individuellen Entwicklungsprozessen
  3. Dokumentation der individuellen Integrationsprozesse

Bildungsbedarfsanalysen und Organisation von Anpassungsqualifizierungen der Coachees

Administration / Dokumentation der Integrationsprozesse, Berichtswesen

Kooperation- und Netzwerkarbeit / Öffentlichkeitsarbeit
Bekanntmachung des Programms bei Unternehmen, Unternehmensverbänden, wirtschaftlichen Facharbeitsgruppen, JobCentern, Arbeitsagenturen, Bildungsträgern

Qualifikationsanforderungen

  1. Abgeschlossene Ausbildung in Personalwirtschaft / -management
  2. umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen der Personalberatung und

Arbeitsvermittlung

  1. Kenntnisse des Case Management
  2. Erfahrung mit Coaching-Prozessen
  3. gute organisatorische Fähigkeiten
  4. gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Word und Excel, Internet)

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Bildungsunternehmen. Wenn es Ihnen Spaß macht, selbstständig zu arbeiten und Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail (max. 3 MB) an bewerbung@goldnetz-berlin.de.

Gefunden unter http://www.goldnetz-berlin.org/jobs/jobs_detail.php?ID=28

Veröffentlicht inProjekte / Veranstaltungen
Ich wünsche alles Gute für die Bewerbung und freue mich immer über Erfolgsmeldungen!