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Save the Children: Manager (m/w) Spenderbindung, 21.4.

Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in mehr als 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 wieder in Deutschland tätig.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin einen

Manager Spenderbindung (m/w)
Fokus Upgrade/Reaktivierung von regelmäßigen Spendern

Save the Children investiert gezielt in die Gewinnung von regelmäßigen Spendern. Gesucht wird deshalb ein/e Spezialist/in für die systematische Bindung und Weiterentwicklung dieser Spendergruppe. Ziel ist es, den „Life Time Value“ durch eine umfassende und kohärente Strategie signifikant zu erhöhen.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur optimalen Bindung von regelmäßigen Spendern
  • Entwicklung von Upgrading- und Reaktivierungskonzepten (Erhöhung der regelmäßigen Spenden und systematische Ansprache inaktiver Spender)
  • Planung und Steuerung von Telefon-Fundraising-Kampagnen (Script-Entwicklung, Produktion relevanter Materialien, Durchführung von Schulungen für Call-Center-Mitarbeiter etc.)
  • Analyse und strategische Aufarbeitung definierter Kennzahlen (KPI), proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen für den eigenen Arbeitsbereich
  • Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Referenten für Neuspendergewinnung und Online-Marketing

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt „Marketing/Kommunikation“
  • Mindestens drei Jahre Fundraising-Erfahrung mit Fokus auf Spenderkommunikation und -bindung
  • Erfahrung im Management von Telefon-Fundraising-/Telemarketing-Kampagnen
  • Erfahrung in Bindung, Upgrading und Reaktivierung von regelmäßigen Spendern ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Steuerung von Telemarketing-Agenturen und anderen Dienstleistern (z. B. Grafik-Agenturen, Lettershops, Druckereien)
  • Textsicherheit (Verfassen von Dank- und sonstigen standardisierten Briefvorlage etc.)
  • Erfahrung in Fundraising-Controlling, Datenanalyse und -selektion, Spendersegmentation
  • Erfahrung mit diversen Fundraising- bzw. Kommunikationskanälen (Print, Digital, SMS, Telefon)
  • Projektmanagement-Fähigkeiten

Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Wenn Sie die Entwicklung der weltweit größten unabhängigen Kinderrechtsorganisation in Deutschland aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) bis zum 21. April 2014 an jobs@savethechildren.de.

Quelle: http://www.savethechildren.de/wer-wir-sind/jobs/

Veröffentlicht inNGO / Stiftung / SozialunternehmenProjekte / Veranstaltungen
Ich wünsche alles Gute für die Bewerbung und freue mich immer über Erfolgsmeldungen!