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Teach First: Manager/in Alumniprogramm, 15.2.

Teach First Deutschland schafft bessere Bildungschancen für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Engagierte Hochschulabsolventinnen und absolventen aller Fachrichtungen, die gezeigt haben, dass sie Verantwortung für positive Veränderung übernehmen könne n, arbeiten für zwei Jahre als Fellows (Lehrkräfte auf Zeit) an Schulen in sozial herausforderndem Umfeld, um Schülerinnen und Schüler mit schlechten Startbedingungen zu fördern. Mittelfristig führt dieses Engagement zu besseren Leistungen der Kinder und Jugendlichen. Die Fellows unterstützen z.B. Lehrerinnen oder Lehrer im Teamteaching oder in Teilungsgruppen und fördern Schülerinnen und Schüler individuell. Außerdem machen Fellows LernFörderangebote wie Schülerfirmen, Bewerbungstrainings oder Sport kurse. und Nach diesem prägenden Einsatz setzen sich die ehemaligen Fellows als Alumni aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Positionen langfristig für mehr Bildungsgerechtigkeit und die Anliegen von benachteiligten Schülerinnen und Schülern ein.

Für die Mitarbeit an der Gestaltung eines attraktiven Alumni-Programms sucht Teach First Deutschland eine(n):
Managerin/Manager Alumni-Programm Berlin | Teilzeit, mind. 50% | ab 1. April 2014

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • Online Netzwerk | Weiterentwicklung und Implementierung von Austauschstrukturen
  • Datenpflege & Evaluation | Pflege von Datenbanken und Adressverzeichnissen, Gestaltung und Auswertung von Umfragen
  • Kommunikation | Aufarbeitung relevanter Daten für die interne (Newsletter, Jahrgangsbuch etc.) und externe (Webseite, Jahresbericht, Recruiting-Kampagne etc.) Darstellung, Weiterentwicklung unseres Storytelling-Ansatzes, bereichsübergreifende Abstimmungen
  • Veranstaltungen | Mitarbeit an der Organisation und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen, Bildungskonferenzen, Mentoring-Programm etc.
  • Konzept | Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Alumni-Programms

WAS WIR ERWARTEN

  • Sie begeistern sich für Chancengerechtigkeit im Bildungssystem
  • Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und ausdauernd
  • Sie haben Spaß an technischen Herausforderungen
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen und Online-Tools zur Erstellung von Umfragen
  • Sie können Daten lebendig darstellen und kommunizieren überzeugend
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit Alumni-Programmen (Teilnahme und/oder Mitgestaltung)

WAS SIE ERWARTET

  • Volle Einbindung in ein motiviertes, professionelles Team
  • Kennenlernen der Arbeit einer gemeinnützigen Bildungsinitiative
  • Aufstockung mittelfristig möglich

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 15. Februar 2014 per E-Mail an Christina Lagemann (christina.lagemann@teachfirst.de).

http://www.teachfirst.de/uber-uns/jobs-2/

Veröffentlicht inNGO / Stiftung / Sozialunternehmen

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Ich wünsche alles Gute für die Bewerbung und freue mich immer über Erfolgsmeldungen!