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Deutsche Kinder- und Jugendstiftung: 3 Programmmitarbeiter/innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Wissensmanagement bzw. Veranstaltungsmanagement, 11.8.

Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) setzt sich für Bildungserfolg und gesell­schaftliche Teilhabe junger Menschen ein. Für dieses Ziel bringt die DKJS Akteure aus Staat, Wirtschaft, Praxis und Zivilgesellschaft zusammen und entwickelt mit ihnen Antworten auf aktuelle Herausforderungen im Bildungssystem.

Die DKJS sucht für die Mitarbeit im Programm „jumenga – jung muslimisch engagiert“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter der Kennziffer

# 2019-3003
3 Programmmitarbeiterinnen/Programmmitarbeiter (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt Wissensmanagement bzw. Veranstaltungsmanagement
(im Umfang von 25 bis 40 Wochenstunden).

Die DKJS wird mit dem Modellprogramm „jumenga – jung muslimisch engagiert“ das ehrenamtliche Engagement für und von jungen Musliminnen und Muslimen in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen stärken. Im Vordergrund des Programms steht die Professionalisierung, die Öffnung in die Nachbarschaft und die Vernetzung bestehender und neuer Moscheegemeinschaften vor Ort. Darüber hinaus sollen Kooperationen in der Kommune mit Angeboten der Jugendhilfe, Sportvereinen, Kultureinrichtungen etc. gestärkt werden. Im Programm werden unterschiedliche Angebote wie Coaching, Qualifizierung, Vernetzung und finanzielle Förderung gemacht.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Programmleitung bei der Definition von fachlichen, konzeptionellen und prozessbezogenen Standards zur Ausgestaltung der Beratung, Begleitung, Qualifizierung und Vernetzung von 14 Moscheegemeinden
  • kontinuierliche Begleitung der Moscheegemeinden per Telefon, E-Mail und Vor-Ort-Terminen: Mitwirkung bei der Akteurs- und der Bedarfsanalyse an den Projektstandorten, Teilnahme an gemeinsam entwickelten Maßnahmen vor Ort etc.
  • regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den internen Fachabteilungen für Kommunikation und zentrale Aufgaben (Controlling, Buchhaltung, Recht) der DKJS
  • Vertretung des Projektes in internen und externen Gremien sowie auf Fachveranstaltungen
  • Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von bedarfsorientierten Qualifizierungen, der Auftakt- und Abschlussveranstaltung sowie Vernetzungsveranstaltungen der 14 Moscheegemeinden und von Arbeitsgruppen auf Landesebene (Angebotsanfrage an Referentinnen und Referenten sowie an Prozessmoderationen, Auftragsklärung und fachliche Begleitung)
  • Schwerpunkt Wissensmanagement: Mitwirkung im Wissensmanagement und in der Evaluation sowie im internen wirkungsorientierten Monitoring (kontinuierliche Dokumentation der Umsetzungsfortschritte, Berichtserstellung, Zusammenarbeit mit der externen Evaluation)

Das ist Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen sozial-/geisteswissenschaftlichen Bachelorabschluss oder vergleichbare Praxiserfahrung.
  • Sie haben gute Kenntnisse der Situation von Moscheegemeinden, Musliminnen und Muslimen in den genannten Bundesländern.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen, z.B. in der Asylsozialberatung und/oder über praktische Erfahrung in der Beratung von Ehrenamtlichen (z.B. Freiwilligenvermittlung oder Freiwilligenkoordination).
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit.
  • Sie haben praktische Erfahrungen (abhängig vom gewählten Schwerpunkt): im Veranstaltungsmanagement oder Wirkungsmonitoring und Verfassen von Berichten.
  • Sie haben möglichst Sprachkenntnisse in Arabisch oder Tschetschenisch.
  • Sie zeichnen sich durch eine präzise, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen und diversen Team.
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten sehr strukturiert und eigenverantwortlich sowie serviceorientiert.
  • Sie haben die Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft aus, ihr eigenes Handeln kritisch zu reflektieren.
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung.

Wir freuen uns auf Sie:

Als bundesweit agierende Bildungsstiftung und gemeinnützige Non-Profit-Organisation bieten wir interessante Arbeitsaufgaben, fachliche Herausforderungen und Platz für eigene Ideen. Es erwartet Sie ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen Team. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Elternzeiten. Hinzu kommen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bitte beachten Sie, dass wir drei Stellen mit ähnlichen Aufgabengebieten, aber unterschiedlichen Schwerpunkten besetzen. Bitte geben Sie gerne in der Bewerbung Ihren Fokus an.

Der Dienstort ist Berlin.

Die Stelle ist bis zum 30.06.2022 befristet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie das dargestellte Profil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 11.08.2019 – ausschließlich per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) – unter Angabe der Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung[at]dkjs[punkt]de.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten zu einem Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden können.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ana-Maria Stuth unter ana-maria.stuth[at]dkjs[punkt]de bzw. Tel.: 030-25 76 76 31.

Der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung sind vielfältige Teams wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen.

Weitere Informationen über unsere Arbeit finden Sie unter:
www.dkjs.de

 

Zu finden unter https://www.dkjs.de/fileadmin/Redaktion/Dokumente/jobs/190725_GS-Berlin_Jumenga_PM_25_40h.pdf

 

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