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Freie Universität: Beschäftigte/-r für Diversity-/Gender-Controlling (m/w/d), 30.10.

Stabsstellen – Stabsstelle Strategische Planung und Berichtswesen (SPB)

Beschäftigte/-r für Diversity-/Gender-Controlling (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: SPB-DGC-2019

Bewerbungsende: 30.10.2019

Die unmittelbar dem Präsidenten zugeordnete Stabsstelle „Strategische Planung und Berichtswesen“ berät und unterstützt das Präsidium in Fragen der strategischen Positionierung und Entwicklung der Universität. Sie wirkt in Kooperation mit den jeweils fachlich verantwortlichen Fachabteilungen, Stabsstellen und ressortzuständigen Präsidiumsmitgliedern an der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen mit und unterstützt das Präsidium bei der systematischen Verzahnung von Strategie- und Planungsprozessen. Sie betreut wesentliche Prozesse der internen und externen Steuerung (Hochschulverträge, Leistungsorientierte Mittelzuweisung, Zielvereinbarungen) und entwickelt die hierfür erforderlichen Methoden weiter. In der Stabsstelle werden planungsrelevante quantitative und qualitative Informationen gebündelt, analysiert und systematisch aufbereitet. Auf dieser Grundlage liefert sie Leistungsdaten, Kennzahlen und weitere Planungsdaten und entwickelt geeignete Auswertungsmethoden. Insbesondere ist sie zuständig für Diversity- und Gender-Controlling, Kapazitätsangelegenheiten, Vollkostenrechnung sowie die Konzeption und den Betrieb der IT-Verfahren für das analytische Berichtswesen und das steuerungsrelevante Informationswesen.

Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung an und Koordination von Prozessen des Präsidiums zur institutionellen Strategieentwicklung im Kontext von Diversity- und Gender-relevanten Themen
  • Verfassen und Operationalisierung eines Diversity-Konzeptes
  • Unterstützung des Präsidiums bei diversitäts- und gleichstellungsbezogenen Programmen des Bundes und der Länder sowie auf europäischer bzw. internationaler Ebene
  • Beschaffung, Analyse, Aufbereitung und Bewertung von diversitäts- und gleichstellungsbezogenen Informationen und Daten
  • konzeptionelle Weiterentwicklung und fachliche Durchführung des Diversity- und Gender-Controllings sowie des Berichtswesens
  • Fortführung von bestehenden und Erarbeitung neuer Monitoringverfahren
  • Kooperation mit den fachzuständigen Bereichen

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes, wiss. Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

(Berufs-)Erfahrung:

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext von Diversity und Gender.

Erwünscht:

  • ausgeprägte Diversity- und Gender-Kompetenz,
  • sehr gute Kenntnisse der aktuellen Diskussion zu Diversitätsaspekten,
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse quantitativer und qualitativer Daten in Bezug auf strategie- und steuerungsrelevante Sachverhalte
  • hervorragende Fähigkeiten zur zielgruppenadäquaten und kontextbezogenen Aufbereitung von quantitativen und qualitativen Analysen
  • gute Kenntnisse über Instrumente und Methoden der quantitativen und qualitativen Sozialforschung,
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen,
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Kooperations-, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Weitere Informationen erteilt Christian Rutz (christian.rutz@fu-berlin.de / 838 534 29).

Weitere Informationen

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Christian Rutz: spb@fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Stabsstellen
Stabsstelle Strategische Planung und Berichtswesen (SPB)
Herrn Christian Rutz
Kaiserswerther Str. 16-18
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber/in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

 

Zu finden unter https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/nichtwiss/90_stabsstellen/SPB-SPB-DGC-2019.html

 

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Veröffentlicht inAnalyse / ForschungBildung / ForschungKonzeptionKoordinationStellenarchivVollzeit