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Generationen Stiftung: BüroleiterIn, ohne Bewerbungsfrist

Die Generationen Stiftung ist die Interessenvertretung der kommenden Generationen. Wir sind Think Tank & Kampagnenzentrale unter einem Dach – arbeiten an konstruktiven Lösungen für die drängendsten Zukunftsfragen, fordern Generationengerechtigkeit bei politischen Entscheidungen ein und schaffen gleichzeitig Öffentlichkeit dafür. Die Zivilgesellschaft regen wir mit verschiedenen Veranstaltungen zum Dialog mit uns und zwischen den Generationen an. Der 2018 gegründete Jugendrat besteht aus jungen politischen Talenten zwischen 14 und 25 Jahren und wird von uns durch Coachings und Workshops unterstützt. Fast 250.000 Menschen unterstützen unser Generationenmanifest bereits, darunter u.a. Prof. Harald Lesch, Brigitte Mohn, Prof. Schellnhuber, Maja Göpel, Eckart von Hirschhausen, Hannes Jaenicke und Annette Frier. Unser Schwerpunkt liegt auf der Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit: https://www.generationenstiftung.com/presse/. Hier entwickeln wir laufend neue Strategien.

Was wir suchen?

Wir suchen eine/n BüroleiterIn, die/der als „Außen- und InnenministerIn“ unser Büro leitet, die Strategie der Stiftung mitentwickelt und umsetzt, MitarbeiterInnen führt, die Zusammenarbeit mit unserem Beirat koordiniert und unsere Kampagnen entwickelt und mit dem Team umsetzt, um gemeinsam die Generationen Stiftung als Anwalt für die kommenden Generationen im Berliner Politikbetrieb zu etablieren. Wir wollen den Jugendrat dieses Jahr verdoppeln und brauchen dabei unbedingt Unterstützung.

Deine Aufgaben?

In der strategisch wichtigen Rolle als Büroleitung (mit Aussicht auf Geschäftsführung) wirst Du eine entscheidende Rolle beim Ausbau der Generationen Stiftung in Berlin spielen.

Dein Auftrag

  • Du repräsentierst die Stiftung nach innen & außen und führst ein agiles, performanceorientiertes Team
  • Du entwickelst gemeinsam mit Vorstand und Kuratorium die Strategie der Stiftung und Schwerpunktkampagnen, die Du durchführst und verantwortest
  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere diversen Stakeholder und den wissenschaftlichen Beirat
  • Fundraisingstrategie und Implementierung gehören selbstverständlich dazu

Dein Profil

  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Politik, NGO, oder Kommunikation, 3 Jahre davon mit Führungserfahrung
  • Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen (Vorträge, Präsentationen)
  • Strategische und konzeptionelle Stärke
  • Starkes Interesse für gesellschaftliche und politische Entwicklungen in Deutschland und der Welt
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und die Ambition, Führung zu übernehmen
  • Interesse am Aufbau einer Organisation, die gesellschaftlichen Impact produziert
  • Fundierte Erfahrung mit dem Einsatz sozialer Medien

Was wir Dir bieten:

  • Eine Stiftung und eine gGmbH mit sehr positiver Reputation auf Wachstumskurs
  • Die Möglichkeit einer jungen Organisation Deinen Stempel aufzudrücken
  • Volle Verantwortung für Deine Projekte und Themen
  • Arbeiten auf Augenhöhe in einem flachen Team mit einem sehr spannenden Netzwerk
  • Ein Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Eine steile Lernkurve
  • Freude an der Arbeit in einem kleinen, ambitionierten Team

Wenn Du mit uns Deine Zukunft gestalten willst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung an: cl@generationenstiftung.com (Claudia Langer, Stiftungsvorstand)

(noch) nicht online zu finden


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