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HateAid: Betroffenenberatung Hate Speech (m/w/d), 20.10.

Betroffenenberatung Hate Speech (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin

Hass im Netz ist eine neue gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitalen Massenhass erleben, stehen bisher sehr allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Das wollen wir ändern – am liebsten mit Dir an unserer Seite.

Was HateAid tut
Als erste Anlaufstelle hilft HateAid seit 2018 Betroffenen von digitalem Hass Unterstützungsangebote zu finden. Wir vermitteln an Hilfsorganisationen, bieten Informationen zum Umgang mit Hassrede sowie individuelle Beratung. HateAid steht Angegriffenen vor allem beim Krisenmanagement, in Fragen des Selbstschutzes, der informationellen Selbstbestimmung und der rechtlichen Abwehr von Hassangriffen zur Seite. Wir bieten eine emotional-stabilisierende Erstberatung, rechtliche Beratung sowie Sicherheits- und Kommunikationsberatung an.

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Du identifizierst Betroffene von digitaler Gewalt in Sozialen Medien, in der Medienberichterstattung und auf digitalen Plattformen, sprichst sie proaktiv an und bietest HateAid-Unterstützung an.
  • Du bist erste Anlaufstelle für Betroffene und analysierst die eingehenden Anfragen auf mögliche Handlungsoptionen.
  • Du kümmerst Dich um die Vor- und Nachbereitung von Beratungsgesprächen.
  • Du dokumentierst die Beratungsgespräche und die Fallbearbeitung.
  • Du bereitest in enger Zusammenarbeit mit dem Justiziar und externen Anwälten Hate-Speech-Fälle für ein rechtliches Vorgehen vor.
  • Du betreust die Angegriffenen und versorgst sie regelmäßig mit Updates.
  • Du leitest die Angegriffenen an spezialisierte Beratungsstellen weiter.
  • Du unterstützt die Geschäftsführung in inhaltlichen, organisatorischen und kaufmännischen Belangen in Zusammenhang mit der Fallbearbeitung.
  • Du nimmst an Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen teil.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit.
  • Du verfügst über Berufserfahrung in (psycho-)sozialer und/oder aufsuchender Beratung, wie beispielsweise Flüchtlings-/Migrationsberatung, Streetwork, Jugendhilfe, Suchtberatung oder Krisendiensten.
  • Du hast einschlägige Qualifikationen, die Dich für die Arbeit mit gewaltbetroffenen und traumatisierten Menschen befähigen.
  • Du hast ein hohes Komfortlevel mit modernen Technologien (Datenbank- und Projektmanagement, Kommunikationstools, Officeprogramme, Webrecherche) und einen souveränen Umgang mit sozialen Medien.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse der Antidiskriminierungsarbeit.
  • Du verfügst über Diversitäts- und Gendersensibilität und denkst intersektional.
  • Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die von mehrfacher Diskriminierung betroffen sind.
  • Du bist in der Lage ein professionellen Nähe-Distanz-Verhältnis mit Ratsuchenden aufzubauen und sie zu empowern.
  • In zeitlich und psychologisch fordernden Situationen bewahrst Du den Überblick.
  • Du besitzt Organisationstalent und arbeitest eigenständig und strukturiert.
  • Du verfügst über Kommunikations-, Reflexions- und Teamfähigkeit.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
  • Du besitzt Kenntnisse der Akteurslandschaft im Bereich digitale Gewalt / Hatestorms, Digitale Sicherheit, Antidiskriminierungsarbeit.
  • Du bist ein politisch denkender Mensch und willst Dich gegen Hassrede engagieren.

Unser Angebot

  • Eine spannende Aufgabe und die Möglichkeit, durch Dein Engagement eine neue Organisation maßgeblich mitzugestalten.
  • Betreuung und Expertise durch Kolleg*innen, die sich bereits seit einiger Zeit gegen Hate Speech engagieren und durch etablierte gemeinnützige Organisationen.
  • Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 h/W) in Berlin zum 15. Oktober.
  • Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichem Homeoffice.
  • Eine Vergütung angelehnt an TVÖD E 11.
  • Einen Job in einem jungen und dynamischen Team.

HateAid strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch in der Teamzusammensetzung widerspiegelt. Daher freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die vielfältige Erfahrungshintergründe repräsentieren.

Bitte sende uns Deine Bewerbung bis zum 20. Oktober über diesen Link. Wir benötigen Dein Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und Deine Zeugnisse. Mehr Informationen findest Du unter www.hateaid.org. Bei Fragen stehen wir Dir unter jobs@hateaid.org Rede und Antwort.

(noch) nicht online zu finden 

 

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Veröffentlicht inBeratungNGO / Stiftung / SozialunternehmenStellenarchivVollzeit