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InterVal: Senior Researcher / Manager / stellvertr. Bereichsleiter (m/w/d), 20.8.

Wir beraten Politik – interdisziplinär und wissenschaftlich fundiert.

Mit über 100 Projekten in 12 Jahren hat InterVal seine Kompetenz in Forschung und Beratung für Politik, Verwaltung, Stiftungen und Verbände unter Beweis gestellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach einem erfahrenen und hoch motivierten

Senior Researcher / Manager / stellvertr. Bereichsleiter (m/w/d)

der unser weiteres Wachstum unterstützt und die Leitung eines eigenen Forschungsbereichs übernimmt.

Sie verbinden Forschergeist mit wirtschaftlichen Überlegungen und zielorientierter Arbeitsweise. In mindestens zwei dieser Themenbereiche können Sie auf Projektleitungserfahrungen verweisen: Digitalisierung, Berufsbildung, Arbeitsmarkt-, Wirtschafts- und Innovationspolitik sowie Gesetzesevaluationen.

Ihre Aufgaben

  • Akquisition von Forschungsprojekten und Leitung derselben
  • Mitarbeit in bereits laufenden Forschungs- und Beratungsprojekten und sukzessive Übernahme der stellvertretenden Projektleitung in diesen
  • Projektsteuerung intern und Kommunikation mit Auftraggebern und externen Kooperationspartnern
  • Entwicklung von Erhebungs- und Auswertungskonzepten
  • Anleitung von Wissenschaftlichen Mitarbeitern (w/m/d) und laufende Qualitätssicherung
  • Durchführung komplexerer Analysen, Entwicklung von Schlussfolgerungen und Empfehlungen
  • Erstellung von Berichten und Gutachten sowie Präsentation vor Auftraggebern

Wir wünschen uns

  • Sie verfügen über einen sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Promotion
  • Sie haben fachliche und methodische Expertise (quantitativ und qualitativ) in der Konzeption von Evaluationen und im Management von Forschungsprojekten
  • Sie haben mehrjährige Berufs-, Projektleitungs- und Markterfahrung
  • Sie sind erfahren in der Akquisition von Auftragsforschungsprojekten
  • Sie haben Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) und
  • zeichnen sich durch Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken aus

Wir bieten

  • Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich
  • die Perspektive als künftiger Bereichsleiter (m/w/d) Mitglied der erweiterten Unternehmensleitung zu werden und unser Wachstum auch inhaltlich und thematisch mitzugestalten
  • eine attraktive Entlohnung
  • ein Arbeitsverhältnis mit Langzeitperspektive
  • ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem gesellschaftlich und politisch relevante Themen neutral und unvoreingenommen untersucht werden
  • eine persönliche, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Kreis von rund 20 Kollegen (m/w/d)
  • Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Mitte

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. August 2019 zu Händen von Herrn Dr. Stefan Ekert unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an: GF@interval-berlin.de (eine pdf-Datei, max. 2 MB).

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

INTERVAL GmbH
Habersaathstr. 58
10115 Berlin
www.interval-berlin.de

zum PDF-Download

 

Zu finden unter https://www.interval-berlin.de/karriere/senior-researcher-manager-stellvertr-bereichsleiter-mwd/

 

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