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Bezirksamt Lichtenberg: Gebietskoordinator/in (m/w/d), 24.7.

Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.

In Lichtenberg leben fast 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Abteilung Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur, Bereich Bezirksbürgermeister, OE Sozialraumorientierte Planungskoordination sucht zur Kennziffer: 3340/42801/004 ab 01.09.2020 befristet bis 30.09.2021 (Elternzeit), eine/n engagierte/n

Gebietskoordinator/in (m/w/d)

Entgeltgruppe E 11 TV-L
In Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden

Beschreibung:

Die Organisationseinheit Sozialraumorientierte Planungskoordination ist ein strukturelles Instrument der Sozialen Stadt, das auf einem integrierenden, ämterübergreifenden Betrachtungs- und Entwicklungsansatz für die einzelnen Regionen des Bezirks basiert. Die OE versteht sich dabei als Dienstleisterin im Sinne einer integrierten und vitalisierenden Gemeinwesenentwicklung. Das Team der OE erfüllt einerseits unterstützende Funktionen für die Arbeit der Fachverwaltungen und fördert andererseits gezielt zivilgesellschaftliche Prozesse, Partizipation und bürgerschaftliches Engagement in den Regionen und Stadtteilen Lichtenbergs.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Als Gebietskoordinator/in sind Sie für den Wissens- und Informationstransfer zwischen bezirklicher Ebene und Stadtteilebene verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die aktive Unterstützung der Stadtteilarbeit bei der Bearbeitung von Themen aufgrund von Informationen aus dem Stadtteil in die Bezirksverwaltung und zurück, die Koordination bei der Erarbeitung von Maßnahmeplänen sowie die Entwicklung und Kontrolle (Abgleich) von Zielen und Stadtteilprofilen für den Stadtteil. Sie organisieren Veranstaltungen, Bürgerversammlungen und Bürgerdialogformate. Außerdem sind Sie die Schnittstelle für Netzwerke und Akteure der lokalen Ebene zum Austausch über die Belange vor Ort.

Eine detaillierte Beschreibung des Aufgabengebietes entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Sie haben…

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule in den Fachrichtungen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Urbanistik, Stadtentwicklung/-planung als Diplom oder Bachelor oder Dipl.-Ing (ggf. auch höherwertig)
  • oder als vergleichbare Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Verwaltungswissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung
  • unabdingbar sind gründliche und umfassende Kenntnisse in der Gemeinwesenentwicklung wie Methoden und Strategien sozialräumlicher bzw. stadtteilbezogener Arbeit i. S. integrierter Gemeinwesenarbeit sowie Methoden des Aufbaus und der Pflege von Netzwerken und Methoden zur Förderung von Partizipation und Empowerment
  • folgende IT-Kenntnisse: MS-Office (Word, Outlook, Excel, Powerpoint)
  • eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
  • sehr wichtig sind eine hohe Belastbarkeit, Leistungs-, Organisations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen.

Mehrjährige Erfahrungen im Aufbau bzw. in der Koordination von Netzwerken und Gremien sowie ausgeprägte Erfahrungen in sozialraum-, stadtteil- und gemeinwesenorientierter Arbeit sollten vorliegen. Wünschenswert sind Erfahrungen mit Bürgerbeteiligungsprozessen und praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Moderation und Präsentation sowie in der Anleitung/Ausbildung von Praktikanten/innen.

Wir bieten Ihnen…

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
  • ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit,
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit oder Mitarbeiter/innenberatung,
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
  • eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
  • ein angemessenes Einkommen (Entgeltgruppe E 11 TV-L,), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Lisa Eller
Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur
SE Personal
Recruiting – PS REC 2
030 90296 6828

zum Aufgabengebiet

Frau Norma Prange
Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur
Bereich Bezirksbürgermeister
OE Sozialraumorientierte Planungskoordination – SPK GK HS
030 90296 3352

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 24.07.2020.

allgemeine Hinweise:

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html . Die Kompetenzniveaustufe C1 der Deutschen Sprache im Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen ist erwünscht.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
http://www.lichtenberg.berlin.de

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

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Veröffentlicht in Evaluation / Qualitätsmanagement Kommunikation / Lobbying Konzeption Koordination Projekte / Veranstaltungen Verwaltung Berlin und Umgebung Politik / Verwaltung Vollzeit