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Bezirksamt Lichtenberg: Leitung des Programmbereichs Fremdsprachen (m/w/d), 19.2.

Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.

In Lichtenberg leben fast 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin sucht zur Kennziffer: 3610/42801/001

ab dem 01.06.2021, unbefristet, eine/einen engagierte/n

Leitung des Programmbereichs Fremdsprachen (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E13 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Das Aufgabengebiet wird vorübergehend noch von der bisherigen Stelleninhaberin wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.

Die Margarete-Steffin-Volkshochschule ist eine kommunale Einrichtung des Bezirks Lichtenberg. Ein Team von insgesamt 12 Mitarbeitern bietet allen Interessierten einen Ort, an dem lebenslanges Lernen ganz konkret stattfinden kann. Herkunft, Alter, Geschlecht, Wohnort – all das spielt keine Rolle.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Sie leiten den Programmbereich Fremdsprachen gemäß der Programmbereichsbeschreibung des Deutschen Volkshochschulverbandes und der Berliner Volkshochschulen. Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung eines bedarfsgerechten, teilnehmerorientierten und an den Qualitätsstandards der Erwachsenenbildung orientierten Kursprogramms im Programmbereich Fremdsprachen entsprechend dem Leitbild der Berliner Volkshochschulen Initiierung programmbereichsbezogener Werbung und Öffentlichkeitsarbeit Personalverantwortung für die Honorarkräfte (Dozent*innen) im Programmbereich Fremdsprachen, Koordination und Kooperation mit anderen Volkshochschulen, Trägern der Weiterbildung, Universitäten und anderen Bildungsträgern.

Die detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Sie haben...

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für die Wahrnehmung der Aufgaben aus dem Anforderungsprofil geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise Erwachsenenbildung, Pädagogik als Magister/Magistra Artium, Master of Arts, Diplom.
  • Sehr wichtig sind Kenntnisse der Ziele von Erwachsenenbildung, Kenntnisse der Organisationsprinzipien von Bildungseinrichtungen sowie Kenntnisse der Methoden des Bildungsmarketings.
  • Gründliche und umfassende Kenntnisse von Qualitätsentwicklungsstrategien und gute Kenntnisse im Bereich Digitales Lernen sind sehr wichtig und sollten vorliegen.
  • Eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung mit Personalverantwortung im Bereich der Erwachsenenbildung, vorzugsweise in einer Volkshochschule, sind unabdingbar und müssen vorliegen.
  • Wir erwarten von Ihnen: unabdingbar Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit; Entscheidungsfähigkeit, insbes. Erkennen von Gesamtzusammenhängen, klare und sachlich begründete Entscheidungen, Förderung von Motivation, Arbeitsfreude und Engagement im Rahmen der Mitarbeiterführung sowie integres Verhalten in der Führungsrolle.

Wir bieten Ihnen...

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
  • ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit,
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit oder Mitarbeiter*innenberatung,
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
  • eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
  • ein angemessenes Einkommen (Entgeltgruppe E 13 TV-L,), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Ina Menz
Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur
Serviceeinheit Personal
Personalverwaltungsservice – PS REC L
030 90296 6859

zum Aufgabengebiet:

Herr Thorsten Thorein
Amt für Weiterbildung und Kultur
Leitung Volkshochschule
030 90296 5970

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 19.02.2021.

allgemeine Hinweise:

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.
Die Kompetenzniveaustufe C1 der Deutschen Sprache im Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen ist erwünscht.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
http://www.lichtenberg.berlin.de

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

weitere Informationen

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Veröffentlicht in Berlin und Umgebung Vollzeit