Zum Inhalt springen
B

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf: 2 Stellen als Sachbearbeitung Gebietskoordination (m/w/d), 31.7.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Der Bezirk Marzahn-Hellersdorf verbindet Tradition und Moderne. Mit seinen fünf „Dörfern“ Biesdorf, Hellersdorf, Kaulsdorf, Marzahn und Mahlsdorf sowie dem größten zusammenhängendem Neubaugebiet Europas vereint er dörfliche Idylle und großstädtisches Leben. Der Bezirk ist ein innovativer Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Als zukunftsorientierte Verwaltung und einer der größten Arbeitgeber im Bezirk bieten wir vielseitige und interessante Aufgaben im Dienst für die Bürger und Bürgerinnen des Bezirkes und der Gesellschaft.

Das Stadtentwicklungsamt sucht ab dem 01.08.2020 eine befristete sowie eine unbefristete

Sachbearbeitung Gebietskoordination (m/w/d)

Kennziffer: 4200/40

Entgeltgruppe: EG11 Fgr. einzige Teil I der Anlage A zum TV-L
Vollzeit (befristet voraussichtlich bis 31.08.2020 als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung) mit 39,4 Wochenstunden oder
Teilzeit (unbefristet, vollzeitnah) mit 33,49 Wochenstunden

Dienstort: Helene-Weigel-Platz 8 in 12681 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • die Gebietskoordinierungsarbeit des Quartiersmanagements, darunter fällt die Vorbereitung, Durchführung, Steuerung, Abrechnung und Verwendungsnachweisprüfung von Förderprojekten und die Durchführung der gebiets- und projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung.
  • Sie werden Zuwendungs- und Schlussbescheide und Vorlagen für das Bezirksamt erarbeiten, Widersprüche bearbeiten und gegenüber den bezirklichen Gremien und der zuständigen Senatsverwaltung Berichterstattung leisten.
  • Weiterhin werden Sie in öffentlichen Gremien mitwirken und an städtebaulichen Konzepten, Vergabe- und Wettbewerbsverfahren und an öffentlich-rechtlichen Förderverträgen mitarbeiten.
  • Die ressort- und ebenenübergreifende Vernetzung innerhalb der Verwaltung, der Aufbau von Kooperationen zwischen dem Bezirksamt und den unterschiedlichsten Institutionen wird ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören.

Sie bringen mit…

  • einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder andere Planungswissenschaften, Geografie, Soziologie, Sozial-, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften oder Gemeinwesenarbeit oder sonstige Beschäftigte, die gleichwertige Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben bzw. den Verwaltungslehrgang II absolviert haben.
  • Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter „weitere Informationen“ hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen…

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fortbildungen, sowie eine moderne und gezielte Personalentwicklung
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gleitende Arbeitszeit
  • eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) richtet
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  • 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich als Feiertage) gemäß TV-L
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
  • eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Firmen-Tickets

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2020 online über den unten stehenden Button „Jetzt bewerben!“.

Ansprechpartner/in für das Bewerbungsverfahren und Aufgabengebiet:
Frau Grochau
+49 30 90293 5109
Annette.Grochau@ba-mh.berlin.de

Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbung sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend neben dem Anschreiben auch einen Lebenslauf sowie Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen, enthalten (in deutscher Sprache bzw. als beglaubigte Übersetzung). Fügen Sie darüber hinaus eine dienstliche Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei, bzw. tragen Sie Sorge dafür, dass dies unverzüglich nachgereicht wird.

Bei Bewerbern/-innen des öffentlichen Dienstes ist eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle beizufügen.

Es wird darauf hingewiesen, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess Berücksichtigung finden.

Um Ihnen ggf. zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch übermitteln zu können, geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben sowohl eine Mobilfunknummer (sofern vorhanden) als auch eine E-Mailanschrift (sofern vorhanden) an.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Hinweise
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Dem öffentlichen Auswahlverfahren ist ein internes Auswahlverfahren vorgeschaltet. Mögliche interne Bewerber/Bewerberinnen sind gemäß § 5 Abs. 1 LGG im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens vorrangig zu berücksichtigen.

Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der bisherigen Stelleninhaberin wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Zu den beruflichen Aussichten in unserem Bezirksamt erfahren Sie mehr in unserem Arbeitgebervideo.

Folgen Sie dem Link für weitere Informationen zum Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf und der Berliner Verwaltung.

weitere Informationen

Jetzt bewerben!

Gesines Jobtipps sind handverlesen und für Jobsuchende sowie Arbeitgeber*innen kostenfrei. Und ich verdiene meinen Lebensunterhalt damit – durch freiwillige Zahlungen.

Bitte unterstütz mich mit einem Betrag Deiner Wahl. Danke! 

Veröffentlicht in Drittmittel / Finanzen / Fundraising Kommunikation / Lobbying Konzeption Koordination Projekte / Veranstaltungen Verwaltung Berlin und Umgebung Politik / Verwaltung Teilzeit Vollzeit