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Bundesministerium für Gesundheit: Referent/in (w/m/d), 16.4.

Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit erstem Dienstsitz in Bonn und zweitem Dienstsitz in Berlin. Das BMG hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung, das von der Gewährleistung der Leistungsfähigkeit der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung über die Reform des Gesundheitssystems, den Gesundheitsschutz, die Krankheitsbekämpfung, die Biomedizin, die Unterstützung der Forschung bis hin zur europäischen und internationalen Gesundheitspolitik reicht. Weitere Informationen finden Sie unter www.bundesgesundheitsministerium.de.

Wir suchen für das Referat 521 „Grundsatzfragen der gematik, Telematikinfrastruktur und eHealth“ am Dienstort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin / einen Referenten.
(w / m / d)

Aufgabengebiet:

  • Konzeption, Begleitung und Durchführung von übergeordneten politischen Strategieprozessen im Bereich Digitalisierung und Gesundheit im nationalen, europäischen und internationalen Zusammenhang,
  • Analyse und Konzeption regulatorischer Handlungsbedarfe mit Blick auf europäische und internationale Initiativen und Regelungen,
  • Koordination und Begleitung ressortübergreifender Digitalisierungsprozesse,
  • Mitwirkung an der Analyse und Weiterentwicklung des Digitalen Transformationsprozesses des deutschen Gesundheitswesens,
  • Bearbeitung parlamentarischer Anfragen mit Bezug zu den genannten Themenbereichen sowie Bürger – und Presseanfragen sowie
  • Begleitung der Fortentwicklung in den Bereichen eHealth, Digitale Gesundheitsanwendungen und Telemedizin.

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Staatsexamen bzw. univ. Diplom) der Politik- oder Kulturwissenschaften,
  • gute Kenntnisse der politischen Akteure auf nationaler und internationaler Ebene,
  • Erfahrung in der Begleitung und Konzeption politischer Prozesse auf nationaler sowie internationaler Ebene,
  • Grundkenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere im Bereich der Gesetzlichen Krankenversicherung, der Selbstverwaltung und relevanter Stakeholder bzw. Bereitschaft sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten,
  • großes Interesse an Innovationen und Veränderungsvorhaben insbesondere im Bereich der Digitalisierung sowie an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit,
  • Verständnis und Interesse für gesundheits-, sozial- und gesellschaftspolitische Zusammenhänge und Entwicklungen sowie
  • gute englische Sprachkenntnisse.

Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte Befähigung zu konzeptioneller Arbeit und strategischem Handeln
  • ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation und Koordination, Kommunikationskompetenz,
  • hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität sowie
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Einstellung oder die Übernahme im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung,
  • im Rahmen der Möglichkeiten ist bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich,
  • bei Beamtinnen bzw. Beamten ist eine Übernahme in die Besoldungsgruppe A 13 h Bundesbesoldungsordnung und bei Tarifbeschäftigten eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich,
  • Zahlung einer Ministerialzulage von 275 € monatlich,
  • gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im internationalen Umfeld,
  • bei Erfüllen der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung,
  • umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege (insbesondere Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten),
  • ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
  • ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot sowie
  • ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Weiterführende Informationen finden Sie unter
http://www.bundesgesundheitsministerium.de/Flyer-Familienfreundlicher-Arbeitgeber

Das BMG gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16. April 2021 ausschließlich über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem. Der Link lautet: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMG-2021-032/index.html

Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Bitte laden Sie im Anschluss an Ihre Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Studienabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung, ggf. Nachweis über die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses etc.) bis spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist in einer PDF-Datei (max. 20 MB) in das Online-Bewerbungssystem hoch.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-8755 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BMG-2021-032 an.

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