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Deutscher Gewerkschaftsbund: Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Abteilung Arbeitsmarktpolitik, 9.10.

Stellenausschreibungsnummer: 11/2020

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht einen/eine

Abteilungsleiter*in (m/w/d)

für die Abteilung Arbeitsmarktpolitik der Bundesvorstandverwaltung

Beginn: frühestens zum 1. November 2020

Arbeitszeit: Vollzeit

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 09.10.2020 an

Deutscher Gewerkschaftsbund,
Abteilung Personal, Steffen Himmel
Henriette-Herz-Platz 2
10178 Berlin

oder per E-Mail an: bewerbung.bvv@dgb.de (max. 5 MB) zu senden.
Bewerbungen können uns auch verschlüsselt über https://sicher.verdi.de zur Verfügung gestellt werden.

Gegenstand der Stelle:
Die Stelle umfasst die Leitung und die Personalführung der Abteilung Arbeitsmarktpolitik.
Dazu gehören die Politikfelder:

  • Soziale Sicherung bei Arbeitslosigkeit (SGB II und SGB III),
  • Förderung von Arbeitslosen,
  • Weiterbildung von Arbeitslosen und Beschäftigten,
  • Ordnung am Arbeitsmarkt mit den Themen Prekäre Beschäftigung (Minijobs, haushaltsnahe Dienstleistungen, Leiharbeit, Soloselbstständigkeit) und Schwarzarbeit,
  • Bekämpfung von Armut und Ausgrenzung,
  • Europäische Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, Rehabilitation von Schwerbehinderten am Arbeitsmarkt.

Mit der Stelle verbunden sind Vertretungsaufgaben in verschiedenen Gremien der Sozialen Selbstverwaltung, Arbeitsgruppen der Bundesregierung und Repräsentation gegenüber der gewerkschaftlichen und sonstigen Öffentlichkeit.

Aufgaben:

  • Grundsatzfragen des Fachbereichs
  • Koordination der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit der Arbeitnehmerbank in der Selbstverwaltung der Bundesagentur für Arbeit
  • Koordinierende strategische fachspezifische Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit zu den Fachthemen in Abstimmung mit dem Vorstand
  • Verantwortung für die Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
  • Vertretung des DGB bei Anhörungen und im Rahmen von fachspezifischen öffentlichen Veranstaltungen
  • Vertretung des DGB in Gremien und im fachlichen Austausch mit den Gliederungen des DGB und der Gewerkschaften sowie umfangreiche strategische Netzwerkarbeit
  • Verantwortung für die Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen, Seminaren und Bildungsarbeit im Fachbereich
  • Kosten- und Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich
  • Teilnahme an Leitungssitzungen

Wir erwarten:

  • Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten und Kenntnisse zur Fachkräftemigration
  • umfangreiche arbeitsmarktpolitische Kenntnisse
  • mehrjährige Erfahrungen in der gewerkschaftlichen Arbeit und der gewerkschaftlichen Abstimmungsprozesse auf verschiedenen Ebenen sind von Vorteil
  • vertiefte Kenntnisse SGB II und SGB III
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der Gremienarbeit und repräsentativen Terminen
  • einschlägige Berufserfahrung mindestens von 10 Jahren
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • gute Kenntnisse der Bundespolitik und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sowie im öffentlichen Sektor
  • komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen
  • komplexe Kooperations- und Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen und außenwirksamen Tätigkeiten
  • Verantwortung für Finanzen und Sachmittel für strategische Verwendungszwecke
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten:

  • attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
  • gute Bezahlung (Entgeltgruppe 09)
  • ausgezeichnetes Weiterbildungs-und Führungskräftequalifizierungsprogramm
  • kooperative Teamarbeit

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Veröffentlicht in Drittmittel / Finanzen / Fundraising Kommunikation / Lobbying Koordination Projekte / Veranstaltungen Berlin und Umgebung Weitere Vollzeit