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Deutsches Jugendinstitut: wissenschaftliche/r Referent/in (m/w/d) im Projekt Bildung im Strukturwandel in Mitteldeutschland, 13.12.

Das Deutsche Jugendinstitut e. V. (DJI) ist eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsin-stitute Europas mit aktuell über400Beschäftigten in München und amStandort Halle(Saale).Seit über 50 Jahren erforscht es die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien, berät Bund, Länder sowie Kommunen und liefert wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.

Für den Forschungsschwerpunkt Übergänge im Jugendalter suchen wir Sie als

Wissenschaftliche Referentin/ Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)
im Projekt BiSMit
Bildung im Strukturwandel in Mitteldeutschland (160/2020)

Das DJI führt das Projekt BiSMit durch, das wesentlich dazu beitragen will, das Mitteldeutsche Braunkohlerevier im Rahmen des Strukturwandels bei der Entwicklung eines regionalen Bildungsleitbilds und von Bildungsstrategien zu unterstützen, ein Bildungsmonitoring als kontinuierlich nutzbare Datengrundlage zur Gestaltung des Strukturwandels und ein Bildungsmanagement auf regionaler Ebene aufzubauen. Im Projekt werden verschiedene sozialwissenschaftliche Studien realisiert sowie Formate der Zusammenarbeit mit den neun Revierkommunen umgesetzt, wie z. B.ein Kommunaler Kennzahlenvergleich zum Thema Bildung. Weiterhin wird eine Status-quo-Analyse der vorhandenen Bildungsangebote und -institutionen im Mitteldeutschen Revier durchgeführt. Es sind verschiedene Produkte geplant, wie z. B. ein „Bildungsbericht Mitteldeutsches Revier“. BiSMit wird in diesem Prozess eng mit den Projekten für die Lausitz und das Rheinische Revier zusammenarbeiten –alle drei bilden das Kompetenzzentrum Bildung im Strukturwandel. Eine enge Kooperation ist ebenso mit dem laufenden Projekt Transferagentur Mitteldeutschland für Kommunales Bildungsmanagement (TransMit) vorgesehen, an deren Standort die Stellen des Projekts BiSMit verortet sind.

Ihre Kernaufgaben:·

  • Beobachtung und Aufbereitung des Fachdiskurses zu Themen Regionalentwicklung, Bildungsmanagement und Bildungsmonitoring
  • Mitwirkung an diversen geplanten empirischenStudien, wieder Status-quo-Analyse und der Studie Berufsorientierung und Fachkräfte sowie Unterstützung des partizipativen Prozess mit Jugendlichen
  • Aufbau des regionalen Bildungsmonitorings
  • Aufbau und Durchführung des Kennzahlenvergleichs der neun Revierkommunen zum Thema kommunale Bildung
  • Analyse der gewonnenen quantitativen und qualitativen Daten
  • Zielgruppengerechte Präsentation der Ergebnisse und Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Mitarbeit an der Erstellung des „Bildungsberichts Mitteldeutsches Revier“
  • Vorstellung von Ergebnissen im Rahmen von eigenen und Veranstaltungen des Kooperationspartners Europäische Metropolregion Mitteldeutschland (EMMD)
  • Verfassen von Beiträgen für wissenschaftliche und andere Zeitschriften sowie für die Webseite des Projekts

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:·

  • Sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom), z.B. Soziologie, Politikwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialgeografie
  • Profunde Kenntnisse im kommunalen Bildungsmonitoring bzw. -management vorzugsweise in Mitteldeutschland
  • Kenntnisse in Bezug auf regionale Entwicklungsprozesse sind wünschenswert
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen und der Regionalentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Methoden empirischer Sozialforschung (insbesonderequantitativ)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Statistikprogrammen (z.B. SPSS, STATA, R)
  • Erfahrungen in der Präsentation von Forschungsergebnissen auf fachwissenschaftlichen und fachpolitischen Veranstaltungen
  • Flüssige Arbeitsweise beim Verfassen wissenschaftlicher und fachpraktischer Texte
  • Moderationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, professionelles Auftreten gegenüber Projektpartnern sowie regionalen und kommunalen Akteuren
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Unser Angebot:·

  • Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Befristete Beschäftigung bis zum 31.12.2022
  • Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche
  • Tätigkeitsort Leipzig
  • Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13

Das DJI fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerberinnen und Bewerber.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.dji.de/datenschutz

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung·

  • bis zum 13.12.2020
  • unter Angabe der Kennziffer 160/2020
  • ausschließlichper E-Mail als eine PDF-Datei

inklusive aller Anlagen (max. 10MB)
an bewerbungen@dji.de

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an:

  • Frau Prof. Dr. Birgit Reißig
  • E-Mail: reissig@dji.de
  • Telefon: 0345/68178-33

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Veröffentlicht in Analyse / Forschung Konzeption Koordination Projekte / Veranstaltungen Halle-Leipzig NGO / Stiftung / Sozialunternehmen Vollzeit