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Deutsches Rotes Kreuz: Referent Digitale Projekte (m/w/d), 26.8.

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Stelle und Team
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Referent Digitale Projekte (m/w/d)

Die Stelle ist im Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team 41 „Gesellschaftliche Trends und Innovationen aus Sicht des DRK“ zugeordnet. Hier werden relevante Entwicklungen analysiert, Konzepte und Strategien für den Verband erarbeitet, innovative Ansätze im Verband gefördert sowie die Positionen des Deutschen Roten Kreuzes vorbereitet und nach außen vertreten. Eine agile, wertschätzende und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit steht hierbei im Vordergrund.

Die Stelle dient der weiteren Umsetzung eines durch den Europäischen Sozialfonds geförderten Projektes, das DRK-Kreisverbände und deren Beschäftigte bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung, Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt. Dafür werden unter anderem Qualifizierungsreihen und Strategieworkshops durchgeführt, sowohl durch Präsenz- als auch Online-Veranstaltungen.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit und umfasst 70% der regelmäßigen Arbeitszeit. Sie ist zunächst bis 30.04.2021 befristet, allerdings mit der klaren Absicht, sie fortzuführen und dies sehr frühzeitig abzusichern.

Ihre Aufgaben

  • Ausgestaltung, Umsetzung und Begleitung geplanter Maßnahmen zur Unterstützung von Digitalisierung und entsprechender Organisations- und Personalentwicklung in den DRK-Kreisverbänden
  • Mitarbeit an konzeptioneller Planung und strategischer Weiterentwicklung der Projektinhalte für verschiedene Zielgruppen und entsprechender Fortbildungsangebote
  • Kooperation und Kommunikation mit Stakeholdern wie Mitgliedsverbänden, Teilnehmenden, Dienstleistern und Zuwendungsgebern
  • Organisatorisches wie Teilnehmendenmanagement, Terminabstimmungen, Buchung von Räumen
  • Sie entwerfen Ausschreibungen für externe Dienstleistungen und nehmen mit dem Team die Auswahl vor
  • Sie haben die Zeitschiene für Planung, Marketing, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Maßnahmen im Blick
  • Sie sind in die Erstellung der Berichte für den Zuwendungsgeber und das Projektcontrolling eingebunden
  • Sie evaluieren die Maßnahmen und Angebote und entwickeln sie weiter

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen des Bereichs der Wohlfahrtspflege und der damit verbundenen Herausforderungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation sowie aktuellen Trends und Entwicklungen der Arbeitswelt
  • Gute Kenntnisse relevanter digitaler Anwendungen in den Bereichen Soziale Medien, Projektmanagement und Kollaboration
  • Berufserfahrung aus den Feldern Bildung, Organisations- und Personalentwicklung, Projektarbeit
  • Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu erfassen
  • Hervorragendes Selbst- und Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Die Organisation von Veranstaltungen fällt Ihnen leicht und die Übernahme von Moderationen können Sie sich gut vorstellen
  • Ihnen ist eine partizipative Vorgehensweise wichtig
  • Sie handeln proaktiv und selbstverantwortlich, sind lösungsorientiert und treten verbindlich auf
  • Worüber wir uns außerdem freuen würden:
    • Passende Zusatzqualifikationen
    • Fundierte Kenntnisse des agilen und klassischen Projektmanagements
    • Erfahrung in der Durchführung von ESF-Projekten
    • Grundlegende Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
    • Erfahrung mit Lernmanagementsystemen, wie z.B. Moodle

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
  • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
  • Faire Arbeitsbedingungen gemäß Tarifvertrag
    • Vergütung nach Entgeltgruppe 11
    • 29 Tage Urlaub im Jahr
    • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Attraktive Gleitzeitregelung
  • Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Eine angenehme Arbeitsumgebung mit grünem Innenhof und eigener Kantine

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Ihre Ansprechperson
Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Gisela Wedler (Teamleiterin) gerne telefonisch unter 030 – 854 04 230 zur Verfügung.
Aktuelle Informationen zur Arbeit des Deutschen Roten Kreuz und der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung finden Sie auf unserer Website.

Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.08.2020 unter Angabe der Kennziffer 2020-92 an

Deutsches Rotes Kreuz e.V.

Generalsekretariat

Team Personal

Carstennstraße 58

12205 Berlin

E-Mail: Jobs-im-Generalsekretariat@drk.de
Veröffentlicht am: 12.08.2020

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Veröffentlicht in Drittmittel / Finanzen / Fundraising Evaluation / Qualitätsmanagement Kommunikation / Lobbying Konzeption Koordination Projekte / Veranstaltungen Berlin und Umgebung NGO / Stiftung / Sozialunternehmen Teilzeit