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Deutsches Rotes Kreuz: Social Media & Content Manager (m/w/d), 18.11.

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Stelle und Team

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Social Media & Content Manager (m/w/d)

Die Stelle ist im Bereich Marketing, Kommunikation und Fundraising des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Kommunikation zugeordnet. Das Team ist zuständig für die externe Online- und Offline-Kommunikation des DRK-Generalsekretariats und steuert die Kommunikation im DRK-Bundesverband. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen stärken Sie die Wahrnehmung des DRK durch Optimierung und Weiterentwicklung der Kommunikationsmaßnahmen und erhöhen somit die Relevanz bei allen relevanten Zielgruppen.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

Social-Media Management:

  • Enge Zusammenarbeit und gemeinsame Redaktionsplanung mit den Teams der Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Marketing für eine strategische Nutzung der Social-Media-Kanäle des DRK-Bundesverbandes
  • Operative Betreuung der Social-Media-Kanäle und fortlaufende Beobachtung und Evaluation neuer Social Media-Trends
  • Weiterentwicklung der Social Media-Strategie und Steuerung der Social-Media-Kanäle basierend auf KPIs wie Reichweite und Engagement
  • Konzeption neuer Content-Formate und Erstellung von Social Media-Templates wie Infografiken, Statement-Posts, Bilderserien usw.
  • Community Management: Aktiver Kontakt zur DRK-Community und serviceorientierte Anfragenbearbeitung
  • Social Media-Kampagnenplanung für regelmäßige Themenschwerpunkte als auch zeitlich begrenzte Projekte
  • Intensive Social Media-Kommunikation im Katastrophenfall in enger Abstimmung mit der Öffentlichkeitsarbeit und weiteren Fachbereichen

Content Management:

  • Redaktionelle Erstellung und Aufbereitung von neuem Content aus dem In- und Ausland für die DRK-Webseiten in den Content-Management-Systemen (CMS) Typo3 und Wordpress
  • Verantwortung für regelmäßige Updates und Content-Änderungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Fortlaufende (SEO-)Optimierung der DRK-Webseiten und Content-Formate
  • Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern
  • Content-Pflege im cloudbasierten Ablagesystem

Ihr Profil

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content-Management, im Marketing, PR oder Journalismus
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Journalismus, Kommunikation oder Medienwirtschaft, oder abgeschlossenes Volontariat im Bereich Journalismus oder PR
  • Mehrjährige Erfahrung in der redaktionellen Arbeit mit CMS wie Typo3 und Wordpress
  • Sicherheit beim Verfassen von leserfreundlichen, zielgruppenorientierten und strukturierten Texten
  • Fingerspitzengefühl für Kommunikation und Bewusstsein für einen Sprachgebrauch auf Basis der Grundsätze des Roten Kreuzes
  • Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation sowie gute technische und fachliche Kenntnisse bezüglich Social Media-Tools, Onlineplattformen und digitalen Netzwerken
  • Kreativität bei der Erstellung von neuen Formaten und Content für Social Media und die DRK-Webseiten
  • Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop und wünschenswerterweise Kenntnisse von gängigen Audio-/Video-Programmen wie Adobe Premiere
  • Erfahrung im Projektmanagement und strukturierter Kampagnenplanung
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit und zum Einsatz in Notfall- und Krisensituationen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen (Office, Teams, Planner)
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
  • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
  • Faire Arbeitsbedingungen gemäß Tarifvertrag
    • Vergütung nach Entgeltgruppe 12
    • 29 Tage Urlaub im Jahr
    • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Attraktive Gleitzeitregelung
  • Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Eine angenehme Arbeitsumgebung mit grünem Innenhof und eigener Kantine

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aktuelle Informationen zur Arbeit des Deutschen Roten Kreuzes und der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung finden Sie auf unserer Website.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie ebenfalls auf unserer Website.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 18.11.2020 unter Angabe der Kennziffer 2020-107 an

Deutsches Rotes Kreuz e.V.
Generalsekretariat
Team Personal
Carstennstraße 58
12205 Berlin

E-Mail: Jobs-im-Generalsekretariat@drk.de

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Veröffentlicht in Kommunikation / Lobbying Konzeption Berlin und Umgebung NGO / Stiftung / Sozialunternehmen Vollzeit