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Fachhochschule Potsdam: Abteilungsleiter*in (w/m/d) für das International Office, 4.11.

Fachbereiche: Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT I BAU I KULTUR, Bauingenieurwesen, Design, Informationswissenschaften

Die Fachhochschule Potsdam (FHP) ist eine innovative, zukunftsorientierte und praxisnahe Hochschule. Sie hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1991 zu einer festen Säule in der Wissenschaftslandschaft der Region entwickelt. Derzeit ist es den Studierenden möglich in 32 Bachelor-, Master- und Diplomstudiengängen mit beruflich nachhaltigen Perspektiven zu studieren. Mit 100 Professorinnen und Professoren betreuen wir zurzeit rund 3.800 Studierende. Die Professorinnen und Professoren werden dabei von etwa 250 weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt. Die FH gewährleistet überschaubare Strukturen, kleine Seminargruppen, Interdisziplinarität und eine enge Partnerschaft zwischen Lehrenden und Studierenden.

Derzeit unterhält die Hochschule Kooperationen zu 54 Partnerhochschulen weltweit. Für die strategische Ausrichtung des International Office und die weitere Internationalisierung der Studienangebote sowie den schrittweisen Aufbau eines adäquaten Servicebereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsl eiter * in (w/m/d) für das International Office

Vergütung bis E G 13 TV-L

Kennziffer 31/2019

in Vollzeit mit 40 Wochenstunden befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt mit der Option einer vorzeitigen Entfristung nach Ablauf eines Jahres.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben zählen:

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie der FH Potsdam und deren Umsetzung auf der Basis der von der Hochschulleitung und den Fachbereichen gesetzten Prioritäten
  • Leitung und Durchführung der Prozesse des International Offices wie Hochschulkooperationen (Vertragsmanagement), Auslandsstudium/-praktika, Degree Seeking Students, Lehrtransfer, Internationalisierung at Home
  • Arbeitsplanung und Anleitung der Mitarbeiterinnen hinsichtlich des Gesamtaufgabenspektrums, Rechtsaufsichtsfunktion gegenüber Mitarbeiter*innen, Konzipieren, Strukturieren und Überwachen von Arbeitsabläufen; Terminplanungen, Berichts- und Antragsplanung, Anleitung dezentraler Koordinator*innen, Verantwortung gegenüber zuwendungsrechtlicher Verbindlichkeiten
  • Erschließung von Fördermöglichkeiten, Akquise, Antragsverfahren für diverse internationale
  • Projekte, Organisation der Abwicklung programmbezogener Mittelbewirtschaftung bei Zuwendungsverträgen
  • Studienberatung von ausländischen Student*innen vor Ort und Studierenden, die ins Ausland gehen (Incomming und Outgoing-Mobilität)
  • Unterstützung der Studiengänge bei der Anbahnung von Hochschulkooperationen
  • Koordination der Betreuung ausländischer Studierender und Entwicklung hochschuladäquater Betreuungsstrukturen, Netzwerkarbeit mit anderen Hochschulen
  • Mitwirkung in den einschlägigen Gremien und Netzwerken der Hochschule, Pflege der Kontakte zu internationalen Hochschulpartnern, Netzwerkarbeit in internationalen Organisationen, Mitarbeit in Fachausschüssen (HRK, KMK, DAAD, Fulbright u.v.a.m.) und Mitarbeit im Stipendien-Auswahlausschuss der Fulbright-Kommission, des DAAD und anderer

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Studien- bzw. Berufserfahrungen im Ausland
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in einem International Office oder vergleichbaren Positionen
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gern auch Kenntnisse in weiteren Sprachen
  • der Führungsaufgabe und den internationalen Aufgaben entsprechende ausgeprägte persönliche, soziale und interkulturelle Kompetenzen
  • Hervorragende Management-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie strategisches und konzeptionelles Denken
  • Erfahrungen in Projektleitung und –management, Fähigkeit, ein Team zu leiten
  • Erfahrungen in der Mittelverwaltung und Akquise von Drittmitteln und im Zuwendungsrecht
  • Kooperationsstärke in der Zusammenarbeit mit dem Präsidium und den dezentral organisierten Fachbereichen
  • Flexibilität und aufgabenbezogene Bereitschaft zu internationaler Mobilität

Wir bieten Ihnen:

  • eine familienfreundliche Hochschule, mit Angeboten für eine tragfähige Balance von Arbeiten, Lehren, Forschen, Studieren und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
  • Angebote im Rahmen Gesundheitsmanagement
  • Ermäßigungen für ein Firmenticket mit der S-Bahn Berlin GmbH
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung

Weitere Informationen zur Hochschule finden Sie im Internet unter http://www.fh-potsdam.de.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 47. KW statt.

Die Fachhochschule versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Für mögliche Bewerbungsgespräche kann bei Bedarf eine Kinderbetreuung eingerichtet werden. Weitere Informationen zur Fachhochschule Potsdam finden Sie im Internet unter www.fh-potsdam.de.

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Um den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen, fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Behinderung bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben hin.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsnachweise) und unter Angabe der Kennziffer 31/2019 bis zum 04.11.2019 ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbung@fh-potsdam.de richten.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

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Veröffentlicht in Beratung Bildung / Lehre Kommunikation / Lobbying Konzeption Koordination Berlin und Umgebung Bildung/Forschung Vollzeit