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Friedrich Naumann Stiftung: Referent Qualifizierungs- und Trainingsprogramme (m/w/d), 16.9.

Freiheit – sie ist nicht immer leicht zu erkennen, sie wird uns nicht geschenkt, aber wir wissen, wie sie sich anfühlt, wenn wir sie erreicht haben. Das Kernanliegen der Stiftungsarbeit im Inland und international ist die Verwirklichung von Freiheit und Verantwortung. Dafür werben wir als liberale Stiftung leidenschaftlich in Deutschland und in über 60 Ländern und helfen Menschen, sich aktiv in das politische Geschehen einzumischen und ihre Meinung zu vertreten!

Unterstützen Sie uns bei dieser Aufgabe und bewerben Sie sich als

Referent Qualifizierungs- und Trainingsprogramme (m/w/d)

Die Position ist zum 01.11.2020 am Standort Potsdam im Referat Bildungs- und Projektmanagement zu besetzen.

Kerntätigkeiten

  • Konzeption, Koordination, Vermarktung, Evaluierung und Durchführung von Trainingsangeboten in Deutschland
  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Rekrutierung, Qualifizierung und Betreuung von freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Programm-Managern) im Bildungsprogramm der Stiftung
  • Steuerung und Umsetzung des  Empowerment-Programms für politisch engagierte Frauen der Stiftung
  • Konzeption und Planung von Motivations- und Qualifizierungsangeboten für eingesetzte Trainer und Referenten („Train the Trainer“)
  • Mitwirkung an Bildungsveranstaltung vor Ort (z.B. Eröffnung, Moderation, Auswertung).
  • Projektmanagement im Referat Bildungs- und Projektmanagement

Anforderungen

  • Masterabschluss in Politik-, Kommunikations-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss.
  • Kenntnisse des politischen Systems in Deutschland sowie Grundkenntnisse der politischen Bildungsarbeit
  • Kenntnisse des liberalen Umfeldes der Stiftung oder liberales Engagement
  • Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich der Fertigkeitenvermittlung (Skilltraining) an Erwachsene (Methoden, Formate, Didaktik)
  • Organisationstalent und -erfahrung
  • hohe Medien- und Digitalkompetenz
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
  • gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Was spricht noch für eine Bewerbung?

  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobile working
  • attraktive Benefits: zwei Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • bedarfsgerechte interne und externe Weiterbildung
  • ca. 4057 € Brutto (Einstiegsstufe), Entgeltgruppe 13 / TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Sie suchen nach einer spannenden, politiknahen Aufgabe in einer vielfältigen und dynamischen Stiftung?

Dann bewerben Sie sich bis zum 16. September 2020!

Bitte geben Sie Ihre Kündigungsfrist bzw. den nächstmöglichen Einstiegstermin an und beachten Sie, dass die Stiftung neue Arbeitsverhältnisse generell zunächst für zwei Jahre befristet. Bei guter Zusammenarbeit sind wir an einer Entfristung des Arbeitsverhältnisses im Anschluss interessiert.

Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von unserer Arbeit und schauen Sie sich unseren Imagefilm an!

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Bitte unterstütz mich mit einem Betrag Deiner Wahl. Danke! 

Veröffentlicht in Konzeption Koordination Projekte / Veranstaltungen Berlin und Umgebung NGO / Stiftung / Sozialunternehmen