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BHL

Future Matters Project: Projektleitung Skalierungsmodell, 11.4.

  • Anstellungsverhältnis: auf Rechnungsbasis (u.U. befristete Anstellung)
  • Bewerbungsdeadline: 11.04.21 - 23:59 Uhr
  • Zeitraum: 01.05.2021-30.09.2021 (5 Monate)
  • Standort: Fully Remote. Es muss Dir aber möglich sein, während unserer
    Arbeitszeiten (CEST/UTC+2) zu arbeiten.
  • Gehalt: 2.500€ / Monat
  • Arbeitszeiten: 35 Std./Woche, Mo-Fr 9:30-18:00 Uhr

Deine Rolle

Ziel Deiner Arbeit

Du maximierst das Wachstum unseres Train-the-Trainers-Systems. Während andere für die Inhaltsqualität der drei Trainingsreihen verantwortlich sind und Testläufe managen, sorgst Du dafür, dass die Peer-to-Peer-Verbreitung dieser Inhalte schnell anwächst. Indem Du Bottlenecks bei Recruiting, Teilnahme und Weitersagen abbaust, vervielfachst Du die Zahl der trainierten Menschen und die Erfolgschancen der Klimabewegungen.

Aufgabenbereich

  • Größte Hebelpunkte identifizieren, um Verbreitung (Trainiertenzahl, erreichte Gruppen, Trainer*innenzahl) bis Ende August zu maximieren
  • Recherchieren und Entwickeln von Lösungen
  • Den Projektleitungen der Trainingsreihen dabei helfen, die Lösungen in ihren Reihen zu implementieren (auch mit Community-Builder*in)
  • Mit Impact-Tracker*in zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle
    Fortschritte erfasst werden und Flaschenhälse erkannt werden
  • Engpässe in unseren Programmen antizipieren und frühzeitig gegensteuern (“Wir werden in 3 Wochen viele neue Teilnehmende bekommen, brauchen
    genügend Skillsharer*innen, sollten also...”)
  • Selbstregulierendes System schaffen, bei dem möglichst immer genügend
    Trainer*innen im Verhältnis zu Teilnehmer*innen ausgebildet werden - und das mittelfristig ohne das FMP weiterlaufen wird

Über das Future Matters Project

Soziale Bewegungen sind häufig ausschlaggebend für gesellschaftlichen und
politischen Wandel. Dafür ist es enorm wichtig, dass diese Bewegungen nicht nur wissen, was falsch läuft in der Welt, sondern auch wissen, wie man diese Welt tatsächlich verändern kann. Genau da setzt das Future Matters Project an: Wir unterstützen und stabilisieren soziale Bewegungen, indem wir fundiertes Know-How verbreiten. Gerade konzentrieren wir uns auf die Bekämpfung der Klimakrise und arbeiten mit Fridays for Future Deutschland. Der größte Hebel liegt in groß angelegten Trainingsreihen im Train-the-Trainers-Modell, aber wir helfen auch durch Beratungen, Coaching und wirkungsorientierte Recherche. Arbeite mit uns, um im Superwahljahr die Erfolgschancen der Bewegung um ein Vielfaches zu erhöhen!

Über Dich

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen*

Du solltest Spaß daran haben und gut darin sein,

  • Projekte zu managen, vor allem auf der Meta-Ebene
  • für Geschwindigkeit verantwortlich zu sein
  • selbstverstärkende Feedback-Loops herzustellen
  • Verbesserungs-Ideen wertschätzend und klar zu kommunizieren
  • motivierend mit ehrenamtlichen Aktivist*innen zu kommunizieren
  • eigenständige Systeme/Anleitungen zu schaffen (“Hilfe zur Selbsthilfe”)
  • Wachstumsideen möglichst daten-/beobachtungsbasiert testen
  • bewusst keinem Perfektionismus zu unterliegen - Deinen Aufwand in jeder
    Sache aufs Nötige zur Zielerreichung zu begrenzen

*Keine Sorge, wenn nicht alles exakt zutrifft - bewirb Dich trotzdem! Hier eine Inspiration.

Bonus:

  • Du hast schon mal Systeme für die Anwerbung und Retention bzw. soziale
    Vernetzung von Teilnehmer*innen gestaltet
  • Du kennst die Startup-Strategie nach Paul Graham oder die Theory of
    Constraints nach Elijah Goldratt, kannst die Übertragbarkeit aufs FMP aber
    auch kritisch hinterfragen

Du bist...

  • Sehr wirksamkeitsorientiert-analytisch; kein Fan von “Das haben wir schon
    immer so gemacht”. Wir halten Ausschau, wie wir mit unserer begrenzten Zeit
    und Energie langfristig am meisten bewegen.
  • Bewusst sehr wertschätzend. Wir hören ständig, dass Leute vor ihrer Zeit beim FMP dachten, remote-Arbeit sei unpersönlich.
  • Interessiert an konstruktiv-rationalem Austausch. Wir verfolgen ein
    gemeinsames Ziel; der Weg dahin sollte kein Wettbewerb sein. Jede*r kann
    Ideen für die besten Lösungen haben!

Warum fürs FMP arbeiten?

Werde Teil eines ambitionierten, schnell arbeitenden Teams mit freundlicher
Arbeitsatmosphäre, das aneinander wachsen und voneinander lernen will und das den gemeinsamen Willen hat, diese Welt zu verändern.

Was wir Dir bieten

  • Eine 35-Stunden-Woche, fully remote
  • Setze Dein Talent ein, um bei einer der zentralen Aufgaben unserer Zeit - der
    Verhinderung eines katastrophalen Klimawandels - große Fortschritte zu
    erkämpfen
  • Entwickle Deine Fähigkeiten in der Massenorganisation von Bewegungen und
    Gruppen weiter
  • Nimm teil an FMP-internen Lernsessions, in denen es um das wichtigste
    Know-How geht, das wir aus unseren Erfahrungen gesammelt oder uns in
    externen Workshops und Trainings in den letzten Jahren angeeignet haben,
    was wir nun an Euch weitergeben möchten. Es wird u.a. um gutes
    Projektmanagement und -planung gehen, um Kommunikations-Skills und
    -Strategien, die Menschen zum Handeln bewegen und um die wichtigsten
    Grundprinzipien in den Bereichen Organisationsstrategie und Teamaufbau
  • “Die Gründer*innen legen viel Wert darauf, auf alle im Team sowohl auf
    beruflicher als auch auf persönlicher Ebene einzugehen und sie zu fördern. Das Level an Vertrauen, das Dir von Anfang an entgegengebracht wird, ist
    unglaublich.” – Jess Genetelli, Projektleiterin Fundraising 2020-2021
  • “Was das Praktikum beim FMP für mich besonders gemacht hat, war die
    Atmosphäre im Team. Diese fängt damit an, dass das Gründungsteam in der
    Art des Umgangs keine Hierarchien aufbaut. Super schnell fühlt man sich als
    vollwertiges Teammitglied.” – Niklas Kehrle, Praktikant 2021

Bewerbungsverfahren

Wir erwarten kein ellenlanges Motivationsschreiben oder einen polierten Lebenslauf – wir freuen uns, wenn Du uns in einem ersten Schritt ein paar Fragen über Dich beantwortest und optional in einem zweiten Schritt eine kurze Arbeitsaufgabe erledigst, damit nicht nur wir einen Eindruck von Dir und Deiner Herangehensweise bekommen, sondern auch Du eine Idee davon bekommst, was Dich bei Deiner Arbeit beim Future Matters Project erwarten wird.

Hier findest Du das Bewerbungsformular: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdH9EnHNHX9DffCWJZL9FmqDXYJRho2HcQboHcHyLFvJ4CqNw/viewform

Bewerbungsschluss: Sonntag, 11.04.2021 um 23:59 Uhr

Gemeinsam können wir viel bewegen! Wir sind sehr gespannt auf Deine
Bewerbung, freuen uns, Dich kennenzulernen und heißen Dich bestenfalls
schon bald willkommen in unserem Team!

Solltest Du Fragen zu uns oder Deiner Bewerbung haben, kontaktiere uns gerne
unter: info@futuremattersproject.org

Herzliche Grüße,
Justus, Vegard und Rosa

Gesines Jobtipps sind handverlesen und für Jobsuchende sowie Arbeitgeber*innen kostenfrei. Und ich verdiene meinen Lebensunterhalt damit – durch freiwillige Zahlungen.

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Veröffentlicht in Berlin und Umgebung Halle-Leipzig Vollzeit