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GIZ: Junior-Berater*in Strategische Vorausschau im Projekt Entwicklungspolitik der Zukunft, 8.12.

Job-ID: P1533V5275

Einsatzort: Berlin

Einsatzzeitraum: 15.02.2021 - 31.08.2023

Fachgebiet: Organisations- und Managementberatung

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Bewerbungsfrist: 08.12.2020

Tätigkeitsbereich

Das Sektorvorhaben „Entwicklungspolitik der Zukunft“ berät den Leitungsstab des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zur zukunftsorientierten und ressortübergreifenden Gestaltung des Politikfelds Entwicklungspolitik. Die Schwerpunkte der Arbeit liegen im Bereich der Strategischen Vorausschau, Zukunftsanalyse und globale Trends sowie in der ad-hoc Beratung zu übergreifenden zukunftsorientierten Zukunftsthemen der Entwicklungspolitik.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von BMZ-Beratungsaufträgen zum Thema Strategische Vorausschau und globale Trends
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Prozessen Strategischer Vorausschau
  • Mitarbeit bei der Analyse und Kommentierung von globalen Trendberichten und deren Relevanz für die deutsche Entwicklungspolitik
  • Schnelles Erstellen von Sachständen, Positionspapieren und Auswertungen zu unterschiedlichen, übergreifenden Themen
  • Unterstützung bei der Pflege des nationalen und internationalen Netzwerks mit anderen Bundesressorts, Organisationen und Think Tanks im Bereich Strategische Vorausschau und globaler Trends in der Entwicklungspolitik
  • Aufbau und Pflege von Austauschplattformen mit anderen themenspezifischen Projekten und relevanten Einheiten der GIZ
  • Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit relevanten Vorhaben der GIZ im Bereich Sektor- und Globalvorhaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kultur-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder Zukunftsforschung mit Fokus auf Fragen der Entwicklungspolitik sowie der Entwicklungs-, und Internationalen Zusammenarbeit (EZ/IZ)
  • Verständnis vom politischen Beratungskontext sowie im Bereich der Strategischen Vorausschau
  • Kenntnisse und Einblicke in die Entwicklungspolitik, die IZ sowie zu Ansätzen der deutschen und internationalen EZ
  • Hohe analytische Kompetenz, strukturiertes Denken, eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Freude an der Gestaltung von Prozessen
  • Starke Dienstleistungsorientierung sowie die Bereitschaft, auch kurzfristig aufkommende Aufgaben und neue Themenkomplexe gründlich zu bearbeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell in einfach verständliche Textform zu bringen
  • Verhandlungssichere Deutsch-, und Englischkenntnisse

Hinweise

Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

  • Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.
  • In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.
  • Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.
  • Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.
  • Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.
  • Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.
  • Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.
  • Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
  • Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.
  • Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.
  • Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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