Zum Inhalt springen
B

Stiftung „Haus der kleinen Forscher“: Programmsteuerung Digitale Weiterentwicklung, 31.3.

WOLLEN SIE MIT UNS ARBEITEN?

Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Das „Haus der kleinen Forscher“ verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Partner der Stiftung sind die Helmholtz-Gemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung, die Deutsche Telekom Stiftung und die Dieter Schwarz Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Die Qualifizierungsangebote der Bildungsinitiative stehen in einer Netzwerkstruktur mit 213 lokalen Netzwerkpartnern bereits 92 Prozent aller Kitas, 88 Prozent der Horte und 76 Prozent der Grundschulen in Deutschland zur Verfügung. Das langfristige Ziel ist, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden.

Wir suchen für die Unterstützung im Team Vorstand nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin (w/m/d)

Programmsteuerung
Digitale Weiterentwicklung

(Kennziffer 2020-95)
in Vollzeit mit 39 Std./ Woche, befristet bis zum 28. Februar 2023.

IHRE AUFGABEN

Als Referentin Programmsteuerung Digitale Weiterentwicklung (w/m/d) sind sie gemeinsam mit der Teamleitung IT-Projektmanagement verantwortlich für die Steuerung und das Monitoring/Reporting der stiftungsweiten digitalen Weiterentwicklung inklusive der Projekte, die damit zusammenhängen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Fortlaufende Prüfung und selbständige Weiterentwicklung der „Strategie für eine digitale Welt“ (Digitalstrategie) im Kontext des Marken- und Strategieprozesses der Stiftung
  • Zusammen mit einem Kernteam und im stetigen Austausch mit den Bereichen, Teams und Projekten, treiben Sie die digitale Weiterentwicklung voran und arbeiten in diesem Rahmen aktiv bei Finanzierungsthemen (Akquise, Finanzplanung) mit
  • Sie verantworten die interne und externe Kommunikation von strategischen Zielen, Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen der Digitalstrategie in Abstimmung mit dem Bereich Kommunikation
  • Sie verantworten mit einem Kernteam die internen digitalen Kommunikationskanäle (z.B. Slack, Intranet) und entwickeln diese eigenständig weiter
  • Sie bauen ein Netzwerk aus Expertinnen und Experten im Bereich der digitalen Transformation aus und pflegen es
  • Sie etablieren gemeinsam mit der hausinternen Organisationsentwicklung Strukturen zur systemischen Verankerung der digitalen Weiterentwicklung in der Stiftung

IHR PROFIL

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige (Fach-)Hochschulausbildung und verfügen über eine thematisch relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Steuerung bzw. Umsetzung von Digitalstrategien
  • Sie bringen Erfahrungen in der Strategieerarbeitung, Projektleitung und -umsetzung von Innovations- und Transformations-Projekten im Zusammenhang der Digitalisierung sowie in der Schnittmenge zur Organisationsentwicklung mit
  • Sie haben Digitalisierungs-Know-how mit Bezug zu Prozessen und zur Organisation in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisationsformen
  • Sie setzen klare Prioritäten und sind entscheidungs- sowie durchsetzungsstark
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen sowie einer zielorientierten, strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise
  • Sie haben Freude an der Arbeit und dem Austausch mit anderen Menschen und verfügen über eine starke Kommunikationskompetenz
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität aus
  • Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Sie sind offen für Neues, für Veränderungen und für innovative Arbeitsmethoden
  • Sie können sich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren

UNSER ANGEBOT

  • Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert
  • Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Organisation im Wandel
  • Die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und offenen Team
  • Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nahe Kreuzberg
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Eine Vollzeitstelle, die auch teilzeitgeeignet ist, mit Vergütung nach EG 13 in Anlehnung an den TVöD und Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten

Bei Interesse freuen wir uns über den Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen bis zum 31. März 2021 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2020-95 ausschließlich per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument an die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“: bewerbung@haus-der-kleinen-forscher.de.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für inhaltlich-fachliche Fragen steht Ihnen Florian Fischer unter 030 23 59 40 – 394 und zum Bewerbungsverfahren Anja Koschel unter 030 23 59 40 – 367 gern zur Verfügung. Nähere Informationen zur Stiftung finden Sie auf www.haus-der-kleinen-forscher.de.

Gesines Jobtipps sind handverlesen und für Jobsuchende sowie Arbeitgeber*innen kostenfrei. Und ich verdiene meinen Lebensunterhalt damit – durch freiwillige Zahlungen.

Bitte unterstütz mich mit einem Betrag Deiner Wahl. Danke! 

Veröffentlicht in Berlin und Umgebung Vollzeit