Ihre Aufgaben:

• Koordination „Familienservice“ für das Audit in Abstimmung mit weiteren Beratungs- und Serviceeinrichtungen
• zentrale Anlaufstelle für interne und externe Fragen
• Beratung und Unterstützung von Hochschulangehörigen und Bewerbern/Bewerberinnen zu Fragen der Vereinbarkeit von Familienpflichten in deutscher und englischer Sprache
• Mitarbeit an familienfreundlichen Neuregelungen der HWR Berlin
• Entwicklung, Beratung und Vermittlung von hochhochspezifischen Angeboten zur Unterstützung von Hochschulmitglieder mit Familie
• Beratung und Informationsangebote für Menschen mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Durchführung von Informations- und Vernetzungsveranstaltungen
• projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
• selbstständige und federführende Mitwirkung bei Umsetzung der Zielvereinbarungen der HWR Berlin mit der berufundfamilie GmbH

Die Position ist bei der zentralen Frauenbeauftragten der HWR Berlin angesiedelt.

Ihr Profil:

• ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) einer geeigneten Fachrichtung
• Kenntnisse von gesetzlichen, tarifvertraglichen und hochschulischen Regelungen zu den Themen: z.B. Mutterschutz, Elterngeld- und -zeit, Befristungsrecht, Teilzeit und Pflege
• Erfahrungen mit Hochschulstrukturen und den rechtlichen Grundlagen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbau- und Ablaufplanungen von Hochschulen
• nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement
• ausgeprägtes Organisationstalent, hervorragende kommunikative Fähigkeiten für die Kontaktaufnahme und das Kontakthalten mit unterschiedlichen Partnerinnen
• nachgewiesene Befähigung zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit (Selbstorganisation), Ideenreichtum
• Erfahrungen in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche und Belastbarkeit
• nachgewiesenes Interesse/Erfahrungen mit dem Thema „Familienförderung für Beschäftige/Beamte“
• Genderkompetenz
• sehr gute einsatzbereite IT- und Internet-Kenntnisse (MC-Office-Paket)
• einsatzbereite gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes, bei Beschäftigten z.B. Betriebsrente (VBL)
• eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld und an einer familiengerechten Hochschule.
• vergünstigtes Job Ticket im VBB

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.