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Institute for Advanced Sustainability Studies: Community Manager*in, 5.6.

Das Institute for Advanced Sustainability Studies e.V. (IASS) in Potsdam ist eine von den Forschungsministerien des Bundes und des Landes Brandenburg geförderte Einrichtung. Das IASS forscht mit dem Ziel, gesellschaftliche Wandlungsprozesse hin zur Nachhaltigkeit zu verstehen, zu befördern und zu gestalten. Problemverständnisse und Lösungsoptionen entwickelt das IASS in Kooperationen zwischen Wissenschaft, Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Der Forschungsansatz ist transformativ, transdisziplinär und ko-kreativ. Weitere Informationen unter https://www.iass-potsdam.de/de.

Das IASS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Community Manager*in (w/m/d)

Kennziffer: „ZW-2020-14“

Der*die erfolgreiche Bewerber*in arbeitet im Projektteam „Zukunftswerk“ unter der Leitung der wissenschaftlichen Direktorin Prof. Dr. Patrizia Nanz. Das Zukunftswerk ist ein Forum zur Umsetzung von Artikel 22 des Aachener Vertrages, unterschrieben von Emmanuel Macron und Angela Merkel in 2019. Diese soll zivilgesellschaftliche Akteur*innen, Expert*innen und Politiker*innen aus Frankreich und Deutschland zusammenbringen, um gesellschaftliche Transformationsprozesse zu adressieren. Dabei werden Visionen einer Zukunft entwickelt, die mit dem Ziel einer verbesserten Lebensqualität in Frankreich und Deutschland den Umweltschutz sowie soziale und wirtschaftliche Aspekte ausbalancieren.

Zu diesem Zweck wird das Forum Forschungsaktivitäten mit ausgewählten innovativen lokalen / regionalen Initiativen durchführen, die diese Transformationsprozesse in Frankreich und Deutschland verkörpern oder sich damit auseinandersetzen. Es wird den grenzüberschreitenden Peer-Dialog erleichtern, um unser kollektives Verständnis für gesellschaftliche Veränderungsprozesse zu verbessern und unsere Fähigkeit, diese in Richtung einer nachhaltigen Zukunft zu steuern. Dazu wird das Zukunftswerk regelmäßig Handlungsempfehlungen an den Deutsch-Französischen Ministerrat und die Deutsch-Französische Parlamentarische Versammlung geben, die auch der Öffentlichkeit zugänglich sein werden.

Die*Der Community Manager*in ist verantwortlich für den Aufbau und Erhalt der Online-Plattform des Zukunftswerks. Diese Plattform soll eine kontinuierliche Zusammenarbeit zwischen Praxisgemeinschaften in Frankreich und Deutschland unterstützen. Sie soll in Kollaboration mit deren Nutzer*innen entwickelt und auch erhalten werden. Die*Der Community Manager*in ist verantwortlich für diese Zusammenarbeit wie auch für das Facilitating von Online-Aktivitäten des Zukunftswerkes im Laufe des Projektes. Sie*Er ist hoch motiviert, seine Aufgaben kollaborativ mit dem Team wie auch mit interessierten Nutzer*innen und Partner*innen durchzuführen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das funktionelle Design der Online-Plattform sowie dem Facilitating von Online-Aktivitäten des Zukunftswerks zur Unterstützung
    • einer kontinuierlichen Zusammenarbeit zwischen Netzwerken der Feldforschung in Frankreich und Deutschland,
    • der ePartizipation wichtiger Akteur*innen und der breiteren Öffentlichkeit
  • Konzeption eines agilen Projektmanagements inkl. Budgetverantwortung für die ko-kreative Entwicklung der Online-Plattform mit Unterstützung von externen IT-und weiteren relevanten Dienstleister*innen
  • Strategische Beratung des Zukunftswerksteams in allen Angelegenheiten in Bezug auf OnlineEngagement wichtiger Zielgruppen
  • Dokumentation und nutzerfreundliche Bereitstellung der Arbeitsergebnisse, Empfehlungen und weiterer Informationsmaterialien des Zukunftswerks
  • Kontinuierliche Bedarfsermittlung und Umsetzung digitaler Formate zum Beispiel für CoWorking, ePartizipation, digitalen Wissenstransfer und digitales Networking

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Informationstechnologie oder vergleichbaren Wissenschaften, Management oder Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere Französischkenntnisse

Ihr Profil:

  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement
  • Sie haben langjährige Erfahrung in der agilen ko-kreativen Entwicklung, Umsetzung und Moderation von Online-Netzwerken und ePartizipations-Formaten mit multilateralen Anforderungen
  • Sie verfügen über ein exzellentes Verständnis für Abläufe im IT-Umfeld
  • Sie haben eine kreative, ausdauernde und ko-kreative Denkweise
  • Sie sind interessiert an einer agilen und teamorientierten Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team, die Möglichkeit, zu aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen zu arbeiten, gute Kontakte zu nationalen wie internationalen Forschungseinrichtungen und Organisationen sowie ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Bund) E 14. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 30.06.2022 befristet. Der Dienstsitz ist Berlin. Das IASS strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit einem einseitigen Motivationsschreiben und einem Anhang mit den üblichen Unterlagen. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 5. Juni 2020 unter Angabe der oben genannten Kennziffer ausschließlich per E-Mail an Herrn Torben Voß torben.voss@iass-potsdam.de zusammengefasst in einer PDF-Datei (mit max. 5 MB). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anne-Gaelle Javelle (Tel.: +49 331 28822-491) gerne zur Verfügung.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Nach max. sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Soweit wir aufgrund Ihres Bewerbungsprofils an einer hierüber hinaus dauernden Speicherung Ihrer Bewerbungsdaten interessiert sind, werden wir Sie hierüber informieren und Ihre Einwilligung einholen.
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.iass-potsdam.de/sites/default/files/201910/DSGVO_Bewerbungsunterlagen.pdf.

Bewerbungskosten sowie Reise- und Übernachtungskosten für Vorstellungsgespräche können nicht erstattet werden. Die Möglichkeit fernmündlicher Vorstellungsgesprächen (Skype) besteht prinzipiell.


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