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Jüdisches Museum: Mitarbeiter*in Tourismus und Vertrieb für den Bereich Marketing und Kommunikation, 21.11.

Stellenangebot zum 1. Januar, Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund), Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet für zwei Jahre

Das Jüdische Museum Berlin gehört seit seiner Eröffnung 2001 zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seinen Ausstellungen und seiner Sammlung, den Veranstaltungen und der pädagogischen Arbeit ist das Museum ein lebendiger Ort der Reflexion über jüdische Geschichte und Kultur in Deutschland. Seine 2012 gegründete Akademie widmet sich aktuellen gesellschaftspolitischen Themen.

Der Bereich Marketing und Kommunikation konzipiert, plant und implementiert sämtliche Maßnahmen zur Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Vermarktung für alle Inhalte und Angebote des Jüdischen Museums Berlin. Im Mai 2020 eröffnen die neue Dauerausstellung und das Kindermuseum ANOHA. Mit der geplanten Neupositionierung erhält das Museum auch einen neuen Markenauftritt. Parallel werden die touristischen Marketing- und Vertriebsaktivitäten neu ausgerichtet und erweitert. Gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, das Jüdische Museum Berlin national und international nachhaltig als attraktive touristische Destination zu platzieren.

Ihre Aufgaben

  • Strategieentwicklung und Implementierung von Vertriebskampagnen
  • Konzeption und Planung von Vermarktungs- und Vertriebsaktivitäten für alle Angebote des Jüdischen Museums Berlin unter Einbeziehung von Marktanalysen und Erkenntnissen der hauseigenen Besucher*innenforschung sowie in Zusammenarbeit mit weiteren Museumsbereichen
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Ansprache von nationalen und internationalen Besucher*innen (on- und offline)
  • Konzeption und Redaktion von Content und Werbemitteln
  • Planung und Durchführung von Messeauftritten und weiteren B2B-Veranstaltungen
  • Ansprache und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Reiseveranstalter*innen, Tourismusorganisationen, Fachmedien und Multiplikator*innen sowie weiteren Akteur*innen aus Tourismus, Wirtschaft, Politik und Kultur

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tourismusmanagement, Kulturtourismus oder Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tourismusmarketing vorzugsweise in einer Kultureinrichtung
  • Ausgeprägtes kulturelles Interesse und Sensibilität im Umgang mit dem Themenfeld deutsch-jüdische Geschichte und Kultur
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und Customer Relationship Management-Systemen
  • Organisationsfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken, Freude an der Zusammenarbeit in Teams und Gespür für aktuelle Trends und Marktentwicklungen
  • Kommunikationsstärke, sehr gutes Ausdrucksvermögen, Kundenorientierung, verbindliches Auftreten
  • Wünschenswert: Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die nicht zuvor bei der Stiftung Jüdischen Museum Berlin beschäftigt waren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 15/2019 bis zum 21. November 2019 an:

Stiftung Jüdisches Museum Berlin
Personalbereich
Lindenstraße 9-14, 10969 Berlin

oder in elektronischer Form an die E-Mail-Adresse:

personalbereich@jmberlin.de

Bei Bewerbungen per E-Mail sind die Unterlagen in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Wir bitten daher auf das Übersenden von Bewerbungsmappen zu verzichten. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.

Kennziffer: 15/2019
Ende der Bewerbungsfrist: 21. November 2019

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Jacqueline Rechenberger
Tel.:
+49 (0)30 259 93 521

Auskünfte zur Tätigkeit

Sascha Perkins
Tel.:
+49 (0)30 25993443

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Veröffentlicht in Kommunikation / Lobbying Konzeption Projekte / Veranstaltungen Berlin und Umgebung Kultur / Kunst Vollzeit