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Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung: wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Social Media Datenanalyse und Beratung mit Fremdsprachenkenntnissen, 22.5. (12 Uhr)

Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung gGmbH ist ein Träger von Forschungs- und Modellprojekten im Bereich der Migration und Integration, der beruflichen Bildung, der politischen Bildung, der Auseinandersetzung mit Extremismus, Rassismus und Antisemitismus, der Inklusion und der Förderung von Benachteiligten. Bei Minor arbeiten 60 Mitarbeitende. Wir arbeiten in vielfältigen Projekten für Bundes-und Landesministerien, Stiftungen, Verbände u. v.a. m. Projekte, Team, Veranstaltungen und Veröffentlichungen sind unter www.minor-kontor.de zu finden.

Wir bieten ab 1. Juni 2020 eine befristete Stelle bis 31.12.2020 mit jährlicher Verlängerungsoption bis 30.06.2023 an:

Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d)
Social Media Datenanalyse und Beratung mit Fremdsprachenkenntnissen
(Englisch, Paschtu, Portugiesisch, Russischoder Türkisch)

im Modellprojekt „Fem.OS -Aufsuchendes Orientierungs- und Beratungs-System in den sozialen Medien für Migrantinnen“
TVöD13
39-Stunden/Woche
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub

Zugewanderte Frauen haben eine zentrale Rolle für die Integration in Deutschland, da sie häufig nicht nur für sich, sondern auch für ihre Kinder, Partner und andere Familienangehörige Verantwortung im Integrationsprozess übernehmen. Mit dem Projekt Fem.OS sollen durch aufsuchende Information sowie Erst-und Verweisberatung in den sozialen Medien eine bessere berufliche und soziale Integration von zuwandernden und zugewanderten Frauen aus Drittstaaten gefördert werden.

Aufgaben

  • IT-Entwicklung für Social Media Analyse und Social Media Beratung
  • Durchführung von Social Media Datenanalysen
  • Informations-und Beratungsarbeit in den sozialen Medien für eine Sprachcommunity mittels der eigenen Fremdsprachenkenntnisse
  • Vernetzungmit Migrantenorganisationen, Beratungsstellen und Sozialen Medien einer Sprachcommunity
  • Wissenschaftliche Mitarbeit
  • Selbstständige Planung und Umsetzung von Projektaufgaben
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen
  • Verfassen von Texten und Informationsmaterialen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Exzellente Kompetenzen im Bereich Datenerfassung und -analyse in digitalen Plattformen
  • Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von digitale Medien-Anwendungen
  • Kenntnisse von frauenspezifischen Beratungsthemen
  • Kenntnisse der Migrations-/Integrationsthematik
  • Erfahrungen in der Beratungsarbeit sind von Vorteil
  • Exzellente Kenntnisse der englischen, paschtunischen, portugiesischen/brasilianischen, russischen oder türkischen Sprache und der entsprechenden Communities von Zugewanderten
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Social Media Plattformen
  • Gute Softwarekenntnisse (Büroanwendungen)
  • Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Engagement

Wir bieten

  • Sinnvolle Tätigkeit für die Zielgruppe zugewanderter Frauen bei einem gemeinnützigen Träger
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein freundliches Team

Wir freuen uns über eine elektronische Kurzbewerbung von ½ Seite und einen tabellarischen Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@minor-kontor.de, Betreff: Bewerbung_Fem.OS_IT_Sprache_Name.

Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Handicap werden ausdrücklich zu einer Bewerbung aufgefordert.

Kosten für das Bewerbungsverfahren, einschließlich der Anreise zu Bewerbungsgesprächen, können leider nicht übernommen werden.

Bewerbungsschluss ist der 22.05.20 um 12 Uhr.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 25.05.20 statt, nach Möglichkeit als Präsenztermin vor Ort, ggf. per Video-Konferenz.

Bitte informieren Sie uns im Anschreiben, wann Sie für eine Arbeitsaufnahme zur Verfügung stehen bzw. welche Kündigungsfristen zu beachten sind.

Nachfragen zum Bewerbungsverfahren können gern an die genannte E-Mail-Adresse gerichtet werden

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Veröffentlicht in Beratung Kommunikation / Lobbying Konzeption Projekte / Veranstaltungen Berlin und Umgebung Weitere Vollzeit