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Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung: wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Projekt „Demokratie, Religion und Vielfaltsdiskurse – ein Spannungsverhältnis?!“, 29.10. (15 Uhr)

Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung ist ein Träger von Modell- und Forschungsprojekten im Bereich der Migration, der beruflichen und der politischen Bildung. Weitere Informationen finden Sie unter www.minor-kontor.de

Wir bieten folgende Stelle an:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Projekt „Demokratie, Religion und Vielfaltsdiskurse – ein Spannungsverhältnis?!“

(Teilzeit, Vergütung in Anlehnung an: TVöD Bund EG 11, 20 Stunden/Woche)

befristet ab dem 01.11.2019 bis 31.12.2021 mit Option auf Verlängerung

Die Stelle wird im Rahmen des von der Bundeszentrale für politische Bildung geförderten Projektes „Demokratie, Religion und Vielfaltsdiskurse – ein Spannungsverhältnis?!“ gefördert.

Zielsetzung des Projektes ist es, aktiv Debatten um Demokratie, Vielfalt und Religion in einem interreligiösen und interkulturellen Netzwerk voranzutreiben. Ziele des Projekts sind zum einen, eine Wissens- und Handlungsgrundlage für Auseinandersetzungen mit dem Verhältnis von Demokratie und Religion – in einem von gesellschaftlicher Vielfalt geprägten Alltagsleben – zu intensivieren sowie zum anderen vielfältige Beiträge zur politischen Bildungsarbeit zu entwickeln.

Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung von innovativen, vielfältigen Angeboten der politischen Bildung
  • Vorbereitung und Durchführung von Multiplikator*innen-Schulungen
  • Netzwerkarbeit in interreligiösen Kontexten
  • Verfassen von Analysen, Berichten und Praxishilfen
  • Unterstützung der Projektleitung in sämtlichen Bereichen

Anforderungen

  • langjährige praktische und konzeptionelle Erfahrungen in der politischen Bildung sowie in interreligiösen und interkulturellen Netzwerken
  • Hochschulabschluss in Fachgebieten mit Bezug zu Islamwissenschaften, Bildung oder Politikwissenschaft u.ä.
  • Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich interreligiöser Dialog, Diversity, Demokratie/ Partizipation
  • Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Gute Kenntnisse der deutschen und mind. einer weiteren Sprache (in Wort und Schrift)
  • Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Engagement

Wir bieten

  • Ein diverses Team mit Blick auf Zugehörigkeit zu Minderheiten, Religionen, Alter, Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Sprachen usw.
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Handicap werden ausdrücklich zu einer Bewerbung aufgefordert.

Wir freuen uns über eine elektronische Kurzbewerbung von ½ Seite und einen tabellarischen Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@minor-kontor.de

Bitte geben Sie in der Bewerbung eindeutig an, ab wann Sie für eine Arbeitsaufnahme zur Verfügung stehen.

Kosten für das Bewerbungsverfahren, einschließlich der Anreise zu Bewerbungsgesprächen, können leider nicht übernommen werden.

Nachfragen zum Bewerbungsverfahren können gern an die genannte E-Mail-Adresse gerichtet werden.

Bewerbungsschluss ist der 29.10.2019, 15:00 Uhr. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 31.10.2019 zwischen 11:00 und 14:00 statt. Bitte geben Sie im Anschreiben auch an, ob Sie zur angegebenen Zeit für ein Gespräch zur Verfügung stehen.

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Veröffentlicht in Bildung / Lehre Kommunikation / Lobbying Konzeption Projekte / Veranstaltungen Berlin und Umgebung NGO / Stiftung / Sozialunternehmen Teilzeit