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Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Qualitätsentwicklung von Ganztagsschulen (m/w/d), 6.4.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 35 000 Lehrkräften an den Berliner Schulen beschäftigen wir in den Fachabteilungen rund 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Qualitätsentwicklung von Ganztagsschulen (m/w/d)
Kennziffer 31/21

unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13 / E13 TV-L als Regierungsrätin/-rat, Rektor/in oder Studienrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Vollzeit, Teilzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 (bei Beamten/-innen) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Qualitätsentwicklung von Ganztagsschulen

  • Kooperation mit Trägern von Unterstützungsangeboten für die Qualitätsentwicklung an Berliner Ganztagsschulen und dem LISUM Berlin Brandenburg
  • Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung an Berliner Ganztagsschulen mit Trägern von durch das Land Berlin geförderten Projekten von grundsätzlicher Bedeutung (SAG, LIGA usw.)
  • Abstimmung von Projektvereinbarungen und fachliche Zuständigkeit für die Projektförderung gemäß der Berliner Landeshaushaltsordnung (Zuwendungen)
  • Erarbeitung von Handreichungen und Leitfäden zur Umsetzung von Standards der Ganztagsschule (Qualitätsentwicklung)
  • fachliche Zuständigkeit für die Fachverfahren zur Umsetzung der Schülerförderungs- und -betreuungsverordnung in den Modulen eFöB (ergänzende Förderung und Betreuung) und Ganztag der Integrierten Software Berliner Jugendhilfe (ISBJ)
  • fachliche Zuständigkeit für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Anlagen der für den Bildungsbereich relevanten Rahmenvereinbarungen (Schulrahmenvereinbarung, freie Schulrahmenvereinbarung, RV BuT, SprachförderRV, RV SchulPfleHi)
  • Entwicklung fiskalischer Grundsätze der Finanzierung von Trägern der freien Jugendhilfe auf der Grundlage von Rahmenvereinbarungen
  • Kooperation mit sowie Beratung von Schulträgern in den Berliner Bezirken zu Trägerverträgen und Leistungsbeschreibungen

Sie bringen mit

  • Für Beamtinnen und Beamte Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gem. § 8, 8a, 9, 10 oder 11 Bildungslaufbahnverordnung bzw.
  • Für Tarifbeschäftigte Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom/ Magister) vorzugsweise in der Fachrichtung Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder einen den Aufgaben entsprechend vergleichbaren Studienabschluss.
  • Zusätzlich für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte mindestens 2jährige berufliche Tätigkeit im Bereich der Steuerung, Entwicklung, Begleitung und Evaluation von Projekten und Konzepten, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung.
  • Die formalen Anforderung müssen zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein.
  • Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
  • eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
  • eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2021 über den unten stehenden Button  "jetzt bewerben". Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre abgeschlossenen Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der  Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 SenBJW BW-Str.6 Berlin-Mitte.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: II A, Frau Rackow, Tel.: 004930 - 90227-6935
bei personalwirtschaftlichen Fragen sowie Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/

Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.

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