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Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Referent/in für Familienleistungen und Familienpolitik (m/w/d), 8.1.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 35 000 Lehrkräften an den Berliner Schulen beschäftigen wir in den Fachabteilungen rund 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung V - Familie und frühkindliche Bildung - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 15.02.2021 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Referent/in für Familienleistungen und Familienpolitik (m/w/d)
Kennziffer 208/20

unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als  Regierungsrätin/-rat oder Sozialrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Referent/in für Familienleistungen und Familienpolitik

  • Bearbeitung von Grundsatzfragen der Durchführung von Familienleistungen im Land Berlin, insbesondere von Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). Begleitung der Verfahren zur Digitalisierung von Familienleistungen in Bund und Land sowie der Zusammenlegung von Familienleistungen im Sinne einer Kindergrundsicherung.
  • Mitwirkung in Arbeitsprozessen in Bund-Länder-Gremien zum Themenkomplex Familienleistungen insbesondere zum BEEG.
  • Fachliche Bearbeitung von familienpolitischen Bundesratsangelegenheiten.
  • Begleitung und Monitoring der Etablierung von Familienbüros in allen Berliner Bezirken. Entwicklung von optimierten Geschäftsprozessen rund um den Leistungsbezug für Familien im Kontext Jugendamt.
  • Analyse und Aufbereitung fachwissenschaftlicher und fachpraktischer Erkenntnisse zum Themengebiet Familie und Familienleistungen unter Einbeziehung von Kenntnissen zur Armutsgefährdung und -prävention.
  • Mitwirkung an einer ressortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Berliner Verwaltung zu familienpolitischen Prozessen und Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge zur Weiterentwicklung familienpolitischer Maßnahmen.

Sie bringen mit

Für Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftigte:
wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitätsdiplom oder Master) im Bereich der Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften

Wünschenswert für beide Beschäftigtengruppen:
Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Familienpolitik

Die formalen Anforderungen müssen zum Ende der Bewerbungsfrist erfüllt sein.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
  • eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
  • eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2021 über den unten stehenden Button  "jetzt bewerben". Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt "weitere Informationen".

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf sowie ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der  Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin-Mitte.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: V B, Frau Schefels, Tel.: 004930-90227-5537
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.7, Frau Schulz, Tel.: 004930- 90227-5744
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/

Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.

weitere Informationen

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Veröffentlicht in Analyse / Forschung Konzeption Berlin und Umgebung Politik / Verwaltung Vollzeit