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Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d), 21.2.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Wir bieten Ihnen als familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin eine spannende Aufgabe im Herzen der Metropole Berlin. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, sowie ihrer nachgeordneten Einrichtungen gestalten täglich die Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung der Berlinerinnen und Berliner in den Bereichen Gesundheit und Pflege. Auch die Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine Kernaufgabe unserer Senatsverwaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung dieser Ziele.

Die Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, Abteilung III - Frauen und Gleichstellung sucht zur Kennziffer: 11/21

Regierungsrätin bzw. Regierungsrat (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Stellenbzeichnung: Regierungsrätin bzw. Regierungsrat (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13, E13 TV-L
Vollzeit, Teilzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Besetzbar ab: 01.02.2021

Vom Zeitpunkt der Einstellung an bis längstens zum 30.04.2021 erfolgt durch die derzeitige Stelleninhaberin eine Einarbeitung zum Zwecke des Wissenstransfers.

Bewerbungsfrist: 21.02.2021

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

MINT-Berufe; Girls´Day; Begleitung und Weiterentwicklung von Fördermaßnahmen; konzeptionelle Öffentlichkeitsarbeit.

Sie haben.....

  • Beamtinnen und Beamte:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Dienstes der allgemeinen Verwaltung. Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte, denen bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 (Regierungsrätin bzw. Regierungsrat) verliehen wurde und die die laufbahnrechtliche Probezeit für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 bereits abgeschlossen haben oder vor der Beendigung der laufbahnrechtlichen Probezeit stehen.
  • Tarifbeschäftige bzw. Tarifbeschäftigter: Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Sozialwissenschaften. Mindestens zweijährige berufliche Erfahrung oder im Ehrenamt in mindestens zwei unabdingbaren bzw. sehr wichtigen fachlichen Anforderungen des Anforderungsprofils (von 3.1.2 bis 3.1.8).
  • Fachliche Kompetenzen:
  • Unabdingbar sind gute Kenntnisse der gesellschaftlichen Entwicklungen auf EU-, Bundes- und Landesebene in den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Arbeitsmarkt unter dem Aspekt der Erwerbstätigkeit; gute Kenntnisse der wissenschaftlichen Forschung, der Entwicklungen und der Rahmenbedingungen in Bezug auf die Themen Berufsorientierung, Berufswahlverhalten und die horizontale Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt.
  • Sehr wichtig sind IT-Kenntnisse zur Bürokommunikation (insbesondere Word, Outlook, Excel) sowie Präsentationssoftware; gute Kenntnisse über bestehende Benachteiligungen und Ungleichbehandlungen von Frauen im Vergleich zu Männern, insbesondere im Erwerbsleben; gute Kenntnisse in Bezug auf die Entwicklung der Frauen- und Gleichstellungspolitik auf EU-, Bundes- und Landesebene; gute Kenntnisse der Fach- und Rechtsgrundlagen auf EU-, Bundes- und Landesebene in den Bereichen schulische Bildung (z.B. aktueller wissenschaftlicher Forschungsstand, Bildungsberichterstattung, Landeskonzept Berufs- und Studienorientierung, Berliner Schulgesetz) und den Übergängen zur beruflichen Bildung; gute Kenntnisse der Fach- und Rechtsgrundlagen in Bezug auf Alleinerziehende bzw. Ein-Elternfamilien (u.a. Leistungen für Familien und speziell für Alleinerziehende); gute Kenntnisse über die Sozialstrukturen auf Bundes- und Landesebene und die Sozialberichterstattung – insbesondere unter dem Aspekt Familienformen, Armutsgefährdung; gute Kenntnisse über den Aufbau und die Ablaufstruktur der Berliner Verwaltung (Landes- und Bezirksebene) sowie des Bundes und der Länder; gute Kenntnisse zur Evaluierung und Weiterentwicklung von Fördermaßnahmen; gute Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente des Projektmanagements; gute Kenntnisse und Kooperationserfahrungen mit Vertretungen, Gremien und Institutionen.
  • Wichtig sind gute Kenntnisse der Fach- und Rechtsgrundlagen, die notwendig sind, um Projekte und Vorhaben zu begleiten und umzusetzen (z.B. Kenntnisse im Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, öffentliche Auftragsvergabe, Vertragsgestaltung); Kenntnisse über die Funktion und Arbeitsweise des Senats, des Rats der Bürgerrmeister und der parlamentarischen Gremien; Kenntisse über Moderationstechniken; Kenntnisse über Methoden und Möglichkeiten von Öffentlichkeitsarbeit, Veröffentlichungen und Veranstaltungsorganisation, Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Außerfachliche Kompetenzen:
  • Unabdingbar sind Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit.
  • Sehr wichtig sind Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, strategisches Handeln, strukturiertes Handeln, Kooperationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Diversity-Kompetenz, interkulturelle Kompetenz gem. § 4 PartIntG, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungs- und Argumentationsgeschick.

Wir bieten ......

  • Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
  • fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Familienserviceangebot und ein Familienzimmer
  • im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements  verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote.
  • ein vergünstigtes Jobticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln  (ab einer Beschäftigungsdauer von einem Jahr)
  • umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Frau Sandra Flügel, Z C 16
(030) 9028 2618

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2021. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Hinweis:
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

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Veröffentlicht in Berlin und Umgebung Vollzeit