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Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) als Pressereferent/in, 21.2.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Wir bieten Ihnen als familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin eine spannende Aufgabe im Herzen der Metropole Berlin. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, sowie ihrer nachgeordneten Einrichtungen gestalten täglich die Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung der Berlinerinnen und Berliner in den Bereichen Gesundheit und Pflege. Auch die Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine Kernaufgabe unserer Senatsverwaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung dieser Ziele.

Die Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung -Leitung- sucht zur Kennziffer: 9/21

Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Entgeltgruppe: E13 TV-L
Vollzeit, Teilzeit mit 39,4 Wochenstunden

Besetzbar ab: sofort -  befristet für die Dauer des Sonderurlaubes der Stelleninhaberin längstens bis 31.12.2021 gem. § 30 Abs. 1 TV-L in Verbindung mit § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst: 

Pressereferentin bzw. Pressereferent, insbesondere Beantwortung von Anfragen, Erstellung von Pressemitteilungen in Absprache mit der Pressesprecherin bzw. dem Pressesprecher sowie Planung und Umsetzung der Social Media-Strategie, eigenständiges Erstellen und Posten von Inhalten in Absprache mit der Pressesprecherin bzw. dem Pressesprecher, Begleitung von Mitgliedern der Hausleitung auf Presseterminen sowie zur Social Media-Berichterstattung.

Sie haben.....

  • Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder Journalistik oder Public Relations oder Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften oder einer weiteren Geisteswissenschaft in den Feldern Gesundheit, Pflege oder Gleichstellung.
  • Wünschenswert sind Fortbildungen und umfangreiche Erfahrung in der Pressearbeit und eigenständigen Social Media-Kommunikation.

Fachliche Kompetenzen:

  • Unabdingbar sind IT-Kenntnisse zur Bürokommunikation insbesondere Word, Outlook, Excel; eigenständige Redaktion von Social Media-Seiten auf Facebook, Instagram, Twitter und YouTube mithilfe eines übergreifenden Tools sowie Insights-Auswertung; vertiefte Kenntnisse in der Social Media-Strategie-Entwicklung, der Kampagnenplanung und Kampagnendurchführung sowie im Texten für Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube).
  • Sehr wichtig sind vertiefte Kenntnisse in Videoschnitt- und Grafikprogammen (Adobe Premiere und Adobe Photoshop sowie Videoschnitt mit dem Smartphone); vertiefte Kenntnisse der Pressearbeit: strategische Pressearbeit, Umgang mit Presseanfragen, Planung und Durchführung von Presseterminen; vertiefte Kenntnisse über politische Inhalte der von der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu betreuenden Politikfelder; Kenntnisse der Gesundheits-, Pflege- und Gleichstellungspolitik des Landes Berlin sowie Kenntnisse über Urheber- und Medienrecht.

Außerfachliche Kompetenzen:

  • Unabdingbar sind Flexibilität und Dienstleistungsorientierung.
  • Sehr wichtig sind Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Urteilsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
  • Wichtig sind Ziel- und Ergebnisorientierung, Kooperationsfähigkeit, Diversity-Kompetenz und interkulturelle Kompetenz gem. § 4 PartIntG

Wir bieten ......

  • Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
  • fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Familienserviceangebot und ein Familienzimmer
  • im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements  verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote.
  • ein vergünstigtes Jobticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln  (ab einer Beschäftigungsdauer von einem Jahr)
  • umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Frau Diana Papsdorf, Z C 14
(030) 9028 1351

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2021. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als pdf-Dokument per Email an das Bewerbungspostfach bewerbung@sengpg.berlin.de ein.

Hinweis:

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@sengpg.berlin.de

 

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Veröffentlicht in Berlin und Umgebung Vollzeit