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Staatskanzlei des Landes Brandenburg: Leiter/in des Referates „Strategische Presse-und Öffentlichkeitsarbeit, Reden, Grußworte, Schirmherrschaften, Bürgerbüro“, 22.4.

In der Staatskanzlei des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten 

der Leiterin/des Leiters des Referates 32 „Strategische Presse-und Öffentlichkeitsarbeit, Reden, Grußworte, Schirmherrschaften, Bürgerbüro“ (m/w/d)

mit Dienstort Potsdam zu besetzen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Die Staatskanzlei ist die Behörde des Ministerpräsidenten des Landes Brandenburg. Als Regierungszentrale der Landesregierung steuert und koordiniert sie die Landespolitik und entwickelt Strategien für zentrale Vorhaben der Landesregierung.

Das Referat 32 gehört zum Bereich des Regierungssprechers und unterstützt die Hausleitung und insbesondere den Ministerpräsidenten bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Dazu gehören Reden, Grußworte, Anlassschreiben, klassische Öffentlichkeitsarbeit, Schirmherrschaften und das Bürgerbüro des Ministerpräsidenten.

Die Tätigkeit umfasst ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung.

Aufgabengebiete:

Leitung des Referates mit folgenden Hauptaufgaben:

  • Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der Staatskanzlei
  • Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit der Landesregierung
  • Pressesonderaufgaben
  • Verfassen von Reden und Grußworten für den Ministerpräsidenten des Landes Brandenburg sowie die Ministerin und Chefin der Staatskanzlei, die Staatssekretärin und den Staatssekretär
  • Bürgerbüro

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (mit Zugangsberechtigung zum höheren Dienst); vorzugsweise in Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Publizistik oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • mehrjährige Berufserfahrungen in der (Presse- und) Öffentlichkeitsarbeit, darunter auch in strategischer Öffentlichkeitsarbeit
  • sehr gute Kenntnisse über das Land Brandenburg

Besonders vorteilhaft sind darüber hinaus

  • mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung in der Position einer Referatsleiterin/eines Referatsleiters oder einer vergleichbaren Position
  • mehrjährige Berufserfahrungen in einer obersten Bundes- oder Landesbehörde oder einer Kommunalbehörde

Von der Bewerberin/dem Bewerber werden außerdem die Fähigkeit zu kooperativer Führung und der Bereitschaft zur Fortbildung der Führungskompetenzen erwartet. Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit, Konflikt-, Kritik-, Team- und Motivationsfähigkeit werden vorausgesetzt. Unabdingbar sind darüber hinaus ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Besoldung/ Entgelt:

Der Dienstposten ist nach BesGr. A 16/ B 2 BbgBesO bewertet.

Tarifbeschäftigte erhalten ein außertarifliches Entgelt (AT-Entgeltgruppe E 15Ü). Zunächst wird ihnen der Dienstposten für die Dauer eines Jahres zur Erprobung übertragen (§ 31 TV-L). Während der Erprobungszeit wird eine Zulage nach AT-Entgeltgruppe E 15Ü entsprechend § 14 TV-L gewährt.  Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen während der Probezeit zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L eingruppiert.

Beamtinnen und Beamte, die nach einer niedrigeren Besoldungsgruppe besoldet werden, verbleiben in ihrer Besoldungsgruppe. Ihnen wird der höherwertigere Dienstposten zunächst zur Erprobung gemäß § 11 LVO und bei Bewährung auf Dauer übertragen. Ein Anspruch auf Beförderung entsteht dadurch nicht.

Wir bieten Ihnen u.a.:

  • flexible Arbeitszeiten und Tele- Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung und weitere Angebote des Gesundheitsmanagements
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket und eine verkehrsgünstige Lage in fußläufiger Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes
  • für Tarifbeschäftigte eine Betriebsrente (VBL)

Hinweise:

Für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, gilt: Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigte des öffentlichen Dienstes ab der Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. ab der Entgeltgruppe E 15 TV-L.

Die Staatskanzlei strebt eine Erhöhung des Frauenanteils bei Führungspositionen an. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Staatskanzlei ist Inhaberin des Zertifikats audit berufundfamilie® für eine familienfreundliche Personalpolitik und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Bei einem evtl. Teilzeitwunsch wird geprüft, ob ihm im Rahmen der dienstlichen Belange entsprochen werden kann.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren Berücksichtigung finden. Zu diesen gehören ein Anschreiben, der ausgefüllte Bewerbungsbogen, ein Lebenslauf, Nachweise Studium o.ä., Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse (das letzte nicht älter als ein Jahr).

Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „RL 32“ bis zum 22.04.2021 an die

Staatskanzlei des Landes Brandenburg

- Personalreferat -

Heinrich-Mann-Allee 107

14473 Potsdam

oder schicken diese per Email an bewerbungen.STK@stk.brandenburg.de.

Den Bewerbungsbogen finden Sie am Ende dieses Ausschreibungstextes als als Download oder erhalten ihn auf Anforderung (E-Mail an: bewerbungen.STK@stk.brandenburg.de). Er soll vollständig ausgefüllt werden und keine Verweise auf andere Unterlagen enthalten.

Hinweis zum Datenschutz

Ihre personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes zum Zweck der Durchführung dieses Auswahlverfahrens verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Leiterin/ Leiter des Referates 32 „Strategische Presse-und Öffentlichkeitsarbeit, Reden, Grußworte, Schirmherrschaften, Bürgerbüro“ (m/w/d) (application/pdf 761.5 KB)


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