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HL

Universität Leipzig: Leiter (m/w/d) der zentralen Studienberatung und des Career Service, 3.8.

Kennziffer 164/2020
LEITER (M/W/D) DER ZENTRALEN STUDIENBERATUNG UND DES CAREER SERVICEunbefristet
100 % einer Vollbeschäftigung
vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV-L

Im Dezernat Akademische Verwaltung – Sachgebiet Zentrale Studienberatung und Career Service – ist zum
1. Oktober 2020 oben genannte Stelle zu besetzen.

Aufgaben

  • personelle Führung, fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Zentrale Studienberatung und Career Service, insbesondere
  • Sicherung des ordnungsgemäßen Geschäftsablaufes von ZSB und CS, Organisation des Personaleinsatzes, Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen und überfachlichen Weiterbildung des Personals
  • Strukturierung der Gesamttätigkeit der ZSB und CS unter Einbeziehung und Leitung von Projekten, auch im Bereich Transfer
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des zentralen, mehrstufigen, studienbegleitenden Konzeptes der Studienberatung und des Studierendenmarketings; fortlaufende Optimierung der Beratungssituation
  • Beratung der dezentralen Einrichtungen der Universität in allen einschlägigen Angelegenheiten der Studierendenberatung, insbesondere Weiterentwicklung eines flächendeckenden und effizienten Netzwerkes der Studienfachberatungen
  • Vertretung des Aufgabenbereichs Beratung gegenüber Bildungs- und Beratungseinrichtungen innerhalb und außerhalb der Universität, Mitwirkung in inner- und außeruniversitären Gremien und Netzwerken
  • individuelle Beratung von Studierenden und Absolventen in grundsätzlichen, das Studium betreffenden Angelegenheiten

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent), Promotion erwünscht
  • tiefreichende und differenzierte Kenntnisse in Beratungsmethoden und -kompetenzen
  • fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen
  • umfassende Kenntnisse der allgemeinen und fachspezifischen Voraussetzungen für ein Studium (einschl. der Prüfungen), des Fächerangebotes der Universität Leipzig und der grundlegenden Anforderungen in den einzelnen Studiengängen sowie der Bewerbungs- und Zulassungsverfahren, des Fachwechsels und des Studienabbruchs sowie Möglichkeiten eines Wieder- bzw. Neueinstiegs in das Studium z.B. nach beruflicher Tätigkeit
  • umfassende Kenntnisse der grundlegenden Studiensituation und -möglichkeiten an den deutschen Hochschulen und zu Alternativen zum Studium
  • differenzierte und weitreichende Kenntnisse auf dem Gebiet der Kommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit
  • einschlägige Erfahrung in der Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung; sehr gute fachliche und methodische Kenntnisse auf dem Gebiet der Moderation und der Konfliktbewältigung
  • einschlägige Kompetenzen auf dem Gebiet der Projektorganisation und Projektleitung
  • sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
  • serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 164/2020 bis 3. August 2020 (maßgeblich für die Fristwahrung ist der Posteingangsstempel der Universität Leipzig) an:

Universität Leipzig
Dezernat Akademische Verwaltung
Frau Dezernentin Dr. M. Hagendorf
Goethestraße 6
04109 Leipzig

Wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beilegen, erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, andernfalls werden diese datenschutzgerecht vernichtet. Reichen Sie daher bitte keine Originalzeugnisse ein.

Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz
Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Verantwortlicher für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung unten angegebene Adressat der Bewerbung. Ihre personenbezogenen Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens innerhalb der Universität Leipzig weitergegeben an
– Mitglieder der Auswahlkommission,
– die Personalverwaltung,
– die/den Gleichstellungsbeauftragte_n,
– die Schwerbehindertenvertretung und
– ggf. den Personalrat
im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit.
Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.

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Veröffentlicht in Beratung Geschäftsführung / Leitung Konzeption Halle-Leipzig Bildung/Forschung Vollzeit