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Universität Potsdam: Community Manager/-in für das EDUC-Projekt (w/m/d), 10.9.

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 21.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam ist im Präsidialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Community Manager/-in für das EDUC-Projekt (w/m/d)
Kenn-Nr. 89/2020

mit 30 Wochenstunden (75 %) befristet bis zum 30.09.2022 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Befristung).

Als eine von nur drei deutschen Universitäten führt die Universität Potsdam eine der europäischen Hochschulallianzen mit Partnern aus Frankreich, Italien, Ungarn und der Tschechischen Republik. Ziel der „European Digital UniverCity (EDUC)“ ist die Vertiefung des Bologna-Prozesses und die Schaffung eines gemeinsamen Raums, in dem Studierende, Lehrende und Verwaltungspersonal ohne administrative, kulturelle und soziale Hindernisse zusammenarbeiten können. Als Community Manager haben Sie die Gelegenheit, dieser neuen Einheit kommunikative Gestalt zu geben.

Aufgabengebiet:

  • Entwicklung eines Konzepts zur Betreuung und Aktivierung der EDUC-Community, das unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche abdeckt
  • Entwicklung und Pflege der EDUC-Social Media Kanäle (z.B. Twitter, Facebook, Instagram)
  • digitales und analoges Monitoring
  • Entwicklung und Steuerung von digitalen Kampagnen
  • Erstellen von Präsentationen und Inhalten für die verschiedenen Kommunikationswege (deutsch/englisch)
  • Entwicklung eines Konzeptes zur Adressierung und Einbindung regionaler und internationaler Akteure in die Aktivitäten der Universitätsallianz
  • Eventmanagement

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:

  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium ((FH-)Diplom, Bachelor oder Äquivalent), vorzugsweise in den Medien-, Kultur- oder Sozialwissenschaften
  • relevante berufliche Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Entwicklung, Betreuung und Aktivierung von Communities, idealerweise im universitären Hochschul- oder Bildungsbereich
  • fundierte Kenntnisse in Kampagnenführung, digitalem Monitoring und Content-Erstellung für verschiedene Kanäle (Social Media, Web)
  • Erfahrungen mit CMS und Bildbearbeitungsprogrammen
  • Erfahrungen im Bereich (digitale) Eventorganisation
  • selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, gleitende Arbeitszeit mit der erforderlichen Flexibilität bei gleichzeitiger Verlässlichkeit, ein bezuschusstes VBB-Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Angebot an Hochschulsportkursen, Mensaangebote am Standort, Möglichkeiten der Weiterbildung im genannten Aufgabengebiet und Zugriff auf Angebote des universitären Netzwerks.

Informationen zur Universität Potsdam finden Sie im Internet unter http://www.uni-potsdam.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Dr. Ziegeldorf unter der Tel.: 0331 / 977-1257 bzw. per E-Mail:vera.ziegeldorf@uni-potsdam.de gerne zur Verfügung.

Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her-kunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identi-tät. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbe-hinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen sind bis zum 10.09.2020 unter Angabe der Kenn-Nr. 89/2020 an das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der Universität Potsdam, Am Neuen Palais 10,14469 Potsdam oder per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de (gerne in einer zu-sammengefassten pdf-Datei) zu richten.

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

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Veröffentlicht in Kommunikation / Lobbying Konzeption Koordination Projekte / Veranstaltungen Berlin und Umgebung Bildung/Forschung Teilzeit