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Universität Potsdam: Summer School Manager/-in für das EDUC-Projekt (w/m/d), 7.6.

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 21.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam, Dezernat für Studienangelegenheiten ist im International Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Summer School Manager/-in für das EDUC-Projekt (w/m/d)

Kenn-Nr. 64/2020

mit 30 Wochenstunden (75 %) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Befristung).

Als eine von nur drei deutschen Universitäten führt die UP eine der EU-geförderten europäischen Hochschulallianzen mit Partnern aus Frankreich (Universitäten Paris Nanterre und Rennes I), Italien (Universität Cagliari), Ungarn (Universität Pécs) und der Tschechischen Republik (Masaryk Universität). Ziel der „European Digital UniverCity (EDUC)“ ist die Vertiefung des Bologna-Prozesses und die Schaffung eines gemeinsamen Raums, in dem Studierende, Lehrende und Verwaltungspersonal ohne administrative, kulturelle und soziale Hindernisse zusammenarbeiten können. Schwerpunkte sind Mobilitäts- und Austauschszenarien, Mehrsprachigkeit, Inklusion, Interdisziplinarität und digitale Technologien. Die Studierenden des Netzwerks sollen optimal auf die gesellschaftlichen Herausforderungen der Zukunft vorbereitet werden.

Eine zentrale Aufgabe in der Allianz besteht darin, innovative Themen, die aus der Netzwerkarbeit entstehen, in Form gemeinsamer Summer Schools im Netzwerk zu verankern und den Studierenden aller Ausbildungsphasen mit anrechenbaren Leistungen (micro credits) zugänglich zu machen. Summer Schools sollen aber auch dazu dienen, die Hochschulallianz als Träger von wissenschaftlicher Innovation international bekannt zu machen und so zu einer gemeinsamen Außendarstellung beizutragen.

Aufgabengebiet:

  • Entwicklung, Planung und Organisation von Summer Schools in Absprache und enger Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlern und Partnern
  • logistische und operative Umsetzung sowie Nachbereitung der Summer Schools
  • Koordination der Kurzbesuche von EDUC-Studierendengruppen
  • Unterstützung im Bereich Marketing zur Gewinnung von Teilnehmer-/innen1
  • Mitarbeit in einem internationalen Projektteam

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Kultur-, Sprach- oder Erziehungswissenschaften, Business Management oder Event Management
  • Englisch verhandlungssicher – C1
  • Deutsch verhandlungssicher – C1
  • wünschenswert ist weitere Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, Italienisch, Tschechisch oder Ungarisch
  • einschlägige Erfahrungen im Bereich Kultur-, Kursmanagement und / oder in der Projektarbeit
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Lehrplänen und Lehrmaterialien sowie eigene Lehrerfahrungen sind von Vorteil
  • fundierte Kenntnis des deutschen Hochschulsystems
  • anwendungsbereite Kenntnisse der gängigen Software: MS Office Paket, Typo III sowie wünschenswert MoveON
  • hohe Kommunikationsfähigkeit- Teamgeist, kreatives Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität und Interesse an Fortbildungen ebenso wie Freundlichkeit, Offenheit und Servicementalität im Umgang mit einem teilweise internationalen Publikum

Zur Umsetzung dieser Aufgabe suchen wir eine engagierte, kreative und serviceorientierte Persönlichkeit, die Interesse hat, mit den Wissenschaftler/-innen1 der Universität Potsdam im EDUC-Verbund entsprechende Maßnahmen zu entwickeln. Sie sind für die organisatorische und logistische Unterstützung verantwortlich und stützen sich dabei auf ein erfahrenes Team im International Office.

Informationen zur Universität Potsdam finden Sie im Internet unter http://www.uni-potsdam.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Dr. Regina Neum-Flux per Tel.: 0331 / 977-1533 oder per E-Mail: regina.neum@uni-potsdam.de gerne zur Verfügung.

Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen sind bis zum 07.06.2020 unter Angabe der Kenn-Nr. 64/2020 an das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der Universität Potsdam, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam oder per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de (gerne in einer zusammengefassten pdf-Datei) zu richten.

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).


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Veröffentlicht in Kommunikation / Lobbying Konzeption Koordination Projekte / Veranstaltungen Berlin und Umgebung Bildung/Forschung Teilzeit