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Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Koordinator/in der Sozialarbeit an beruflichen Schulen und Oberstufenzentren in Berlin (m/w/d), 8.11.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 35 000 Lehrkräften an den Berliner Schulen beschäftigen wir in den Fachabteilungen rund 1 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab dem 01.01.2020 – vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (HG 20/21) eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Koordinator/in der Sozialarbeit an beruflichen Schulen und Oberstufenzentren in Berlin (m/w/d)
Kennziffer 132/19

unbefristet, Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11 TV-L als Sozialamtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r.
Besetzbar in Vollzeit, Teilzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40 (bei Beamtinnen/Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Koordinator/in der Sozialarbeit an beruflichen Schulen und Oberstufenzentren in Berlin

  • Geschäftsstellenfunktion für den Vernetzungskreis der an der Sozialarbeit in beruflichen Schulen beteiligten Träger (fachliche und organisatorische Vorbereitung der regelmäßig stattfindenden Treffen)
  • Enge Zusammenarbeit mit der regionalen Schulaufsicht und den Schulleitungen der beruflichen Schulen im Hinblick auf die Prozessbegleitung inkl. Koordinierung der gemeinsamen Aktivitäten, Steuerung von Vorschlägen für Schwerpunktsetzungen sowie von Klärungs- und Regelungsbedarfen, Ergebnissicherung sowie -transfer
  • Fortschreibung des Dachkonzeptes Sozialarbeit an beruflichen Schulen sowie Einbringen von Impulsen zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Themenbezogene Verantwortung/Koordination (mit Federführung) für vereinbarte Arbeitsvorhaben (Arbeitspakete) an ausgewiesenen Themenfeldern einschließlich der Sicherung der Arbeitsergebnisse
  • Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen (z.B. fachliche und organisatorische Vorbereitung von Fachtagen, Fortbildungen, Kooperation mit der Jugendberufsagentur und Übergang Schule-Beruf)
  • Mitwirkung an regionalen oder thematischen Arbeitsgruppen (u. a. AG § 78 SGB VIII, temporäre Arbeitsgruppen SenBildJugFam)
  • Mitwirkung bei Bedarfsanalysen und Konzeptentwicklungen
  • Unterstützung bei der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit u.a. für das Dachkonzept
  • Initiierung und ggf. Begleitung von Kooperationsprojekten sowie Mitwirkung bei der
  • Umsetzung von (Landes-)Programmen zur Kooperation von Schule und Jugendhilfe in den beruflichen Schulen

Sie bringen mit

  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugsweise in Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder Abschluss als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge
  • Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter „weitere Informationen“ hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
  • eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen. Nach Maßgabe vorhandener Plätze kann ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
  • eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2019 über den unten stehenden Button  „jetzt bewerben“. Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf sowie ein aktuelles (nicht älter als ein Jahr) Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der  Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin-Mitte.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: I A 5, Frau Koch-Wohsmann, Tel.: 004930-90227-5671, oder IV B, Frau Graen, Tel.: 004930-90227-5776
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.9, Herr Meinhardt, Tel.: 004930-90227-6889
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.1, Herr Schauer, Tel.: 004930-90227-6083.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unterhttp://https://www.berlin.de/sen/bjf/

Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.

weitere Informationen
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Zu finden unter https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/stellenangebot.html?yid=9051%E2%80%9C

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