Zum Inhalt springen

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Leitung des Referates Einrichtungsaufsicht sozialpädagogische Fachkräfte, 30.8.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 35 000 Lehrkräften an den Berliner Schulen beschäftigen wir in den Fachabteilungen rund 1 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, Abteilung V „Familie und frühkindliche Bildung“ voraussichtlich ab 01.01.2020 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Leitung des Referates Einrichtungsaufsicht, sozialpädagogische Fachkräfte
Kennziffer 105/19

unbefristet (s. Hinweise),
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 16 / Sondervertrag AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin
als Leitende/r Sozialdirektor/in oder Senatsrätin/-rat bzw. Beschäftigte/r mit Sondervertrag (m/w/d)
Besetzbar in Vollzeit, Teilzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Leitung des Referates Einrichtungsaufsicht, sozialpädagogische Fachkräfte in der Abteilung „Familie und frühkindliche Bildung“ der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

Wahrnehmung der aufsichtsrechtlichen Aufgaben zum Schutz des Wohls von Kindern und jungen Menschen in erlaubnispflichtigen Einrichtungen der Kindertagesbetreuung und der Hilfen zur Erziehung nach § 45 ff SGB VIII.

Angelegenheiten des Fachkräftebedarfs und der Fachkräftegewinnung für sozialpädagogische Berufe in der Kinder- und Jugendhilfe im Spannungsfeld zwischen wachsendem Fachkräftebedarf und der Einhaltung des Fachkräftegebots, Standardentwicklung und Kooperation mit der Abteilung für allgemeinbildende und berufliche Schulen, Entwicklung und Koordination von gesamtstädtisch-steuernden Maßnahmen, Prozesssteuerung im Rahmen von Projektstrukturen, laufende Berichterstattung.

Regelungen zur staatlichen Anerkennung in den Sozialpädagogischen Berufen einschließlich ausländischer Abschlüsse.

Fachaufsicht über das Sozialpädagogische Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB).

Fachspezifische Beratung, Vor- und Nachbereitung für die Arbeit der politischen Leitung, Umsetzung politischer Zielvorgaben zur Schaffung der notwendigen gesetzlichen, fachlichen, strukturellen, finanziellen und politischen Rahmenbedingungen für den Aufgabenbereich, Bearbeitung von Berichtsaufträgen u.a. parlamentarischen Aufträgen.

Fachpolitische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen und Entscheidungen der Arbeitsgemeinschaft der obersten Landesjugend- und Familienbehörden (AGJF), der BAG der Landesjugendämter, der Jugend- und Familienkonferenz und des Bundesrates mit seinen Ausschüssen.

Fachspezifische Vertretung des Landes Berlin in Gremien und Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene (bspw. Landesjugendhilfeausschuss, AGJF, der BAG der Landesjugendämter und auf Fachkonferenzen).

Kooperation mit anderen Fachverwaltungen, Institutionen und Spitzenverbänden.

Sie bringen mit

Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom/ Magister) vorzugsweise der Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe

Für Beamtinnen/Beamte und für Tarifbeschäftigte: mindestens 2 Jahre berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und im Führen eines qualifizierten Mitarbeiterstabes mit heterogenen Arbeitsfeldern

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
  • eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen. Nach Maßgabe vorhandener Plätze kann ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
  • eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
  • Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht, weil in vergleichbaren Positionen dieser Verwaltung Frauen noch unterrepräsentiert sind.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2019 über den unten stehenden Button  „jetzt bewerben“. Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf sowie ein aktuelles (nicht älter als ein Jahr) Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der  Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin-Mitte.

Bei dem zu besetzenden Aufgabengebiet handelt es sich um eine Leitungsfunktion im Sinne von § 97 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 LBG, welche zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Probe bzw. für die Dauer der Probezeit auf der Grundlage eines auf zwei Jahre befristeten Dienst-/ Sondervertrages übertragen wird. Ein bestehender unbefristeter Arbeitsvertrag zum Land Berlin wird für die Dauer der Probezeit ruhend gestellt.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: V AbtL (komm.), Herr Schulze, Tel.: 004930 – 90227 – 5353
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.7, Frau Schulz, Tel.: 004930 – 90227 – 5744
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.1, Herr Schauer, Tel.: 004930 – 90227 – 6083.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter http://https://www.berlin.de/sen/bjf/

Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.

weitere Informationen

Zu finden unter https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/stellenangebot.html?yid=8193

Gesines Jobtipps sind handverlesen und für Jobsuchende sowie Arbeitgeber*innen kostenfrei. Und ich verdiene mit ihnen meinen Lebensunterhalt – durch freiwillige Zahlungen.

Bitte unterstütz mich mit einem Betrag Deiner Wahl. Danke!

Published inBeratungBildung / LehreKommunikation / LobbyingKonzeptionKoordinationPolitik / VerwaltungStellenarchivTeilzeitVollzeit