Zum Inhalt springen
B
B

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Qualitätsentwicklung ganztägiger Bildung und Schulverpflegung (m/w/d), 18.10.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 35 000 Lehrkräften an den Berliner Schulen beschäftigen wir in den Fachabteilungen rund 1 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.01.2020 – vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (HG 20/21) – eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Qualitätsentwicklung ganztägiger Bildung und Schulverpflegung (m/w/d)
Kennziffer 142/19

unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13 / E13 TV-L als Regierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Vollzeit, Teilzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 (bei Beamten/-innen) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Qualitätsentwicklung ganztägiger Bildung und der Schulverpflegung
  • Grundsatzfragen der Qualitätsentwicklung der Ganztagsschule in der Sekundarstufe I
  • Entwicklung und Begleitung von Konzepten für quereinsteigende Erzieherinnen und Erzieher und ihrer Mentoren
  • Genehmigung von Ganztagsschulkonzepten in der Sekundarstufe I
  • Trägerservice für Kooperationspartner von Ganztagsschulen in der Sekundarstufe I (RV Sek I sowie Kooperationsverträge mit weiteren Partnern)
  • Entwicklung von Konzepten zur Etablierung schulischen Mittagessens in der Sekundar-stufe I
  • Weiterentwicklung der Musterausschreibungen für das Mittagessen in der Primarstufe und in der Sekundarstufe auf der Grundlage der Standards der Deutschen Gesellschaft für Ernährung
  • zentrale Steuerung der Verwaltungsverfahren für das Mittagessen an Ganztagsschulen in Kooperation mit den bezirklichen Schulämtern und der Qualitätskontrollstelle Schulverpflegung
  • fachliche Zuständigkeit für die Vernetzungsstelle Schulverpflegung, einschließlich der Förderung der Vernetzungsstelle als Zuwendungsempfänger
  • fachliche Zuständigkeit für durch Zuwendung geförderte Projekte (Bildungsbande, Ferienschulen)
  • Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Schulversuche im Bereich der Ganztagsschulentwicklung

Sie bringen mit

  • Für Beamtinnen und Beamte Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Für Tarifbeschäftigte abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom/Magister) vorzugsweise in der Fachrichtung Bildungsmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
  • Mindestens 2jährige berufliche Tätigkeit im Bereich der Steuerung, Entwicklung, Begleitung und Evaluation von Projekten und Konzepten.
  • Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter „weitere Informationen“ hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
  • eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen. Nach Maßgabe vorhandener Plätze kann ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
  • eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2019 über den unten stehenden Button „jetzt bewerben“. Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf sowie ein aktuelles (nicht älter als ein Jahr) Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der  Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin-Mitte.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: II A 1, Frau Rackow, Tel.: 004930 – 90227-6935
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930 – 90227-5747
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.1, Herr Schauer, Tel.: 004930-90227-6083.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
http://https://www.berlin.de/sen/bjf/

Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.

weitere Informationen

Jetzt bewerben!

 

Zu finden unter https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/stellenangebot.html?yid=8741

 

Gesines Jobtipps sind handverlesen und für Jobsuchende sowie Arbeitgeber*innen kostenfrei. Und ich verdiene mit ihnen meinen Lebensunterhaltdurch freiwillige Zahlungen.

Bitte unterstütz mich mit einem Betrag Deiner Wahl. Danke! 

Veröffentlicht inKonzeptionPolitik / VerwaltungStellenarchivVerwaltung