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Senatsverwaltung für Inneres und Sport: Mitarbeiter/in für Nachhaltigkeitsmanagement bei den Special Olympics Weltspielen Berlin 2023 (w/m/d), 30.8.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport sucht ab dem 02.09.2019, befristet bis zum 31.12.2023, eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter für

Nachhaltigkeitsmanagement bei den Special Olympics Weltspielen Berlin 2023 (w/m/d)

Kennziffer: IV 12/2019

Entgeltgruppe: E 13 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Beschreibung des Aufgabengebietes

  • Initiierung und Koordination des Nachhaltigkeitsmanagements der Sportmetropole Berlin im Zusammenhang mit den Special Olympics Weltspielen Berlin 2023 (SOWG) in den Phasen der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung durch das Vertreten der Interessen des Landes Berlin in den relevanten Veranstaltungsgremien
  • Schaffung einer ressortübergreifenden Arbeitsstruktur sowie deren federführende Koordinierung und administrative Anleitung aller Beteiligten; Einberufung von Gremiensitzungen und Beratungen, Auslösen von Arbeits- und Projektaufträgen, Gewährleistung der effizienten Bearbeitung
  • Vernetzung mit Akteuren aus allen relevanten gesellschaftlichen Bereichen (u.a. nationale und internationale Sport- und Sozialverbände, Verwaltungen, politische Mandatsträgern) mit dem Ziel, in Berlin langfristig wirksame Strukturen zu etablieren, welche die dauerhafte Teilhabe von Menschen mit geistiger Behinderung in der Gesellschaft, insbesondere im Sport, ermöglichen
  • Koordination und Erarbeitung von Positionen, Thesenpapieren oder Netzwerkstrategien in enger Abstimmung mit den relevanten Steakholdern; Schnittstellenmanagement durch fachliche Beratung und Unterstützung der beteiligten Akteure sowie Aufbereitung von Informationen zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Schaffung von Medienpräsenz zum Herausstellen der Potentiale der SOWG zur gesellschaftlichen Bewusstseinsbildung und als Beitrag für die dauerhafte und erfolgreiche Implementierung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Berlin
  • Identifizierung von Inhalten und Kennzahlen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und Verantwortung für die Dokumentation des Berliner Nachhaltigkeitsprogrammes im Zusammenhang mit den SOWG
  • Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, Bearbeitung von Parlamentsangelegenheiten, Entwurf für Votierungen, Sitzungsvorbereitungen und Verfassen von Berichten im Zusammenhang mit den SOWG
  • Eigenverantwortliche Übernahme von abgegrenzten Organisationsleistungen, welche im Zusammenhang mit dem Berliner Nachhaltigkeitsprogramm durch die Senatsverwaltung für Inneres und Sport zu erstellen sind

Formale Anforderungen

Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vglb. Studienabschlüsse) im Bereich Öffentliche Verwaltung, Nachhaltigkeits- oder Prozessmanagement, Sport- und Gesellschaftswissenschaften, Soziologie oder Psychologien oder über gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen.

Fachliche Anforderungen

Für die Wahrnehmung des Aufgabengebiets sind von Vorteil:

  • Erfahrungen bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien
  • Vertiefte Kenntnisse der UN-Behindertenrechtskonvention sowie Kenntnisse des Landesgleichberechtigungsgesetzes (LGBG) und des Behindertengleichstellungsgesetzes (BGG)
  • Gute Kenntnisse über Funktionen, Funktionsweisen, Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung (insbesondere Funktion und Arbeitsweise des Senats sowie der parlamentarischen Gremien)
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Außerfachliche Anforderungen

Gesucht wird eine belastbare Persönlichkeit, die über eine hohe Organisationsfähigkeit verfügt. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.

Weitere Hinweise

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Derzeit sind in der ausgeschriebenen Entgeltgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Entgeltgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des „Familienbewussten Führens“ werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen – auch für Führungskräfte – mit ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben!“

Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
  • bei Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
  • aktuelle Zeugnisse (nicht älter als 12 Monate)

Sollte ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, leiten Sie bitte dessen Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.

Bewerbungsfrist

30.08.2019

Ansprechpartner für Ihre Fragen

Ramona Rocktäschel
Zentraler Service – Zentrales Bewerbungsbüro
030-90223-2644

Zu finden unter https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/Nachhaltigkeitsmanagement-bei-den-Special-Olympics-Weltspi-de-j8445.html


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