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Stiftung Unionhilfswerk: Mitarbeiter im Freiwilligenmanagement (m/w/div.), 14.2.

Wir suchen für unser Freiwilligenmanagement, Richard-Sorge-Str. 21 A, 10249 Berlin, ab 01.03.2019, vorerst bis 31.12.2020 befristet, einenMitarbeiter im Freiwilligenmanagement (m/w/div.)

Das UNIONHILFSWERK zählt mit rund 130 Projekten und Einrichtungen zu Berlins größten Arbeitgebern. Mehr als 2800 Mitarbeiter und 1000 Freiwillige begleiten täglich 5500 Menschen auf ihren individuellen Wegen. Zu unseren vielfältigen Dienstleistungen im sozialen Bereich zählen u.a. Kindertagesstätten, Jugendhilfeangebote, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen, ambulante und stationäre Pflege sowie Hilfen für wohnungslose Menschen und Geflüchtete.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Freiwilligenkoordinatoren verschiedener Einsatzfelder.
  • Beratung, Bedarfsermittlung, Organisation von Fachaustauschen, Mitkonzipierung und -organisation von Freiwilligentreffen und Teamfortbildungen in den Einsatzfeldern.
  • Gewinnung, Beratung und passgenaue Vermittlung von freiwillig engagierten Menschen.
  • Konzipierung und Planung des Jahresfortbildungsprogrammes für freiwillige Mitarbeiter*innen.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung Handbuch zur Freiwilligenkoordination.
  • Planung und Weiterentwicklung engagementfreundlicher Rahmenbedingungen.
  • Förderung der Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter*innen sowie Pflege und Ausbau von Kontakten zu Freiwilligenagenturen/-börsen; Mitentwicklung weiterer Engagement- und Anerkennungsformen.
  • Dokumentation, regelmäßige Zufriedenheitsabfragen sowie Zusammenarbeit mit internen Gremien.
  • Präsentationen und Messebetreuung sowie Netzwerkarbeit

Stellen ID: 11067

Bewerbungsfrist: 14.02.2019

Einrichtung k. A.

Ort
Richard-Sorge-Str. 21 A
10249 Berlin

Antrittsbeginn 01.03.2019

Ihre Arbeitszeit: 50% einer Vollzeitstelle

Ihre Vergütung: Wir bitten um Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung

Daniel Büchel
Projektleiter Freiwilligenmanagement
030/ 422 65 887
daniel.buechel@unionhilfswerk.de

Was bieten wir?

  • Sicherer Arbeitsplatz
    Sie suchen Sicherheit und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann haben Sie uns gefunden.
  • Vergütung & Extras
    Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiterprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im UNIONHILFSWERK dazu.
  • Einflussnahme und Mitgestaltung
    In Ihren Teams arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Eigene Ideen und Mitwirkung sind bei uns erwünscht und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben sind dabei so abwechslungsreich wie unsere Kunden und Klienten.
  • Fort- und Weiterbildung
    Wir möchten unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Jährliche Weiterbildungen und Qualifizierungen gehören für uns dazu.
  • Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
    Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit. Sie unterstützen unsere Einrichtungen an modernen Arbeitsplätzen auf Augenhöhe und leisten damit indirekt einen wichtigen Beitrag bei der Betreuung unserer Klienten.
  • Flache Hierarchien
    Bei uns werden Ihre Ideen und Ihr Engagement wertgeschätzt und gehört. Flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum. Teamgeist wird groß geschrieben. In Ihren Teams arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Bringen Sie sich ein – wir freuen uns auf Ihre Ideen.
  • Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
    Wir wissen, wie individuell unsere Mitarbeiter sind. Daher legen wir Wert auf familienfreundliche Arbeitszeiten – zum Beispiel durch die Möglichkeit der Nutzung des häuslichen Bildschirmarbeitsplatzes. Damit Beruf und Familie gut vereinbar sind.

Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit

  • Sie verfügen über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss sowie eine Zusatzqualifikation für das Freiwilligenmanagement bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Sie bringen hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenzen insbesondere im Umgang mit Zeitspendern mit.
  • Erfahrungen in der Einzel- und Gruppenberatung von Engagementinteressierten unterschiedlichsten Alters, in der Koordination freiwilliger Mitarbeiter*innen sowie in der Erwachsenbildung und im Projektmanagement.
  • Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in der Gruppenmoderation und die Aufgabenstellung gemeinnütziger Träger im Sozialbereich.
  • Wünschenswert sind eine systemische Zusatzqualifikation, Erfahrungen in der Mittel-Akquise, Erfahrungen in der Organisationsentwicklung.
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Freude an Projektarbeit, Reflexion des eigenen Handelns, Teamarbeit, Begeisterungsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln.

Jetzt online bewerben

Alternativ können Sie sich über folgende Wege bewerben:

per E-Mail:

bewerbung@unionhilfswerk.de

per Post an:

Unionhilfswerk
Hauptverwaltung / Personalverwaltung
Postfach 67 02 42
10207 Berlin

Zu finden unter https://karriere.unionhilfswerk.de/job/mitarbeiter-im-freiwilligenmanagement-m-w-div-11067/

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