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Violence Prevention Network: Online Performance Manager (m/w/d), ohne Bewerbungsfrist

**Hinweis: Ausschreibung vom 10.09.2019.**

 

Online Performance Manager (m/w/d) P014

Ab sofort bieten wir eine befristete Stelle als: Mitarbeiter „Online Performance Management (Schwerpunkt Islamismus)“ (m/w/d)

Vergütung analog TVÖD EG 11, 19,5 Stunden/Woche, in Elternzeitvertretung (Arbeitsort: Berlin)

Aufgaben:

  • Planen, Monitoren und Optimieren von Ansätzen der digitalen Kontaktaufnahme mit Radikalisierungsgefährdeten und Radikalisierten über unterschiedlichste Kanäle (Websites, Social Media etc.) über organische und bezahlte Methoden
  • Dokumentation und Evaluierung der durchgeführten Maßnahmen
  • Kommunikation und Koordination mit Dienstleistern und Projektpartnern
  • Regelmäßige Reportings an und Absprachen mit Mittelgebern
  • Ableiten von strategischen Handlungsempfehlungen und operative Kampagnenoptimierung
  • Wünschenswert: Erkennen und Analysieren von Trends in der Online-Kommunikation von Radikalisierungsgefährdeten und Radikalisierten

Anforderungen:

  • Akademische Abschlussart oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung im Bereich Online Marketing / Medienkommunikation
  • Erfahrung in der Umsetzung von Online Performance-Kampagnen (Google Ads, Facebook Business Manager, Instagram u.ä)
  • Sichere Kenntnisse der gängigen Web Analytics Tools wie Google Analytics
  • Sichere Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung
  • Grundkenntnisse in HTML und Content-Management-Systemen
  • Berufserfahrung im Bereich Onlinekommunikation / Fachkenntnisse im Nutzungsverhalten unterschiedlicher Zielgruppen
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Authentizität, Empathie, interkultureller Kompetenz und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

  • ein multiprofessionelles Team
  • flache Hierarchien
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
  • Mitwirkung in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld
  • ein internationales Netzwerk
  • Und: den Spirit einer NGO (free Drinks & Snacks, Team-Events etc.)

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf, per Email an Sebastian Ehlers, bewerbung[at]violence-prevention-network.de, mit Nennung der Referenznummer P014 im Betreff.

 

Zu finden unter https://violence-prevention-network.de/ueber-uns/stellenausschreibungen/online-performance-manager-p014/

 

Gesines Jobtipps sind handverlesen und für Jobsuchende sowie Arbeitgeber*innen kostenfrei. Und ich verdiene mit ihnen meinen Lebensunterhalt – durch freiwillige Zahlungen.

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